JAKARTA - Pekerja di Australia dapat mengabaikan email setelah pulang kerja hingga pesan teks di akhir pekan mulai Hari Senin.
Langkah itu dimungkinkan seiring dengan adanya undang-undang baru "hak untuk memutuskan hubungan" yang dirancang untuk membatasi email dan telepon kantor yang masuk ke dalam kehidupan pribadi.
Dengan berlakunya aturan tersebut hari ini, karyawan di Negeri Kanguru dalam banyak kasus tidak dapat dihukum karena menolak membaca atau menanggapi kontak dari atasan mereka di luar jam kerja.
Para pendukung undang-undang tersebut mengatakan, aturan tersebut memberik pekerja kepercayaan diri untuk melawan gangguan yang terus-menerus terhadap kehidupan pribadi mereka melalui email, teks dan panggilan kantor, tren yang telah meningkat sejak pandemi COVID-19, mengganggu batas antara rumah dan kantor.
"Sebelum kita memiliki teknologi digital, tidak ada gangguan, orang-orang akan pulang di akhir shift dan tidak akan ada kontak sampai mereka kembali keesokan harinya," kata John Hopkins, seorang profesor madya di Universitas Teknologi Swinburne, melansir Reuters 26 Agustus.
"Sekarang, secara global, menerima email, SMS, panggilan telepon di luar jam tersebut sudah menjadi hal yang lumrah, bahkan saat sedang liburan," lanjutnya.
Menurut survei oleh Australia Institute tahun lalu, warga Australia bekerja rata-rata 281 jam lembur tanpa dibayar pada tahun 2023, yang memperkirakan nilai moneter dari tenaga kerja tersebut sebesar 130 miliar dolar Australia.
Untuk mengatasi keadaan darurat dan pekerjaan dengan jam kerja tidak teratur, aturan tersebut masih memperbolehkan pengusaha untuk menghubungi pekerja mereka, yang hanya dapat menolak untuk menanggapi jika memang wajar untuk melakukannya.
Penentuan apakah penolakan tersebut wajar akan dilakukan oleh wasit industri Australia, Komisi Pekerjaan Adil (FWC), yang harus mempertimbangkan peran karyawan, keadaan pribadi, serta bagaimana dan mengapa kontak tersebut dilakukan.
Komisi tersebut memiliki kewenangan untuk mengeluarkan perintah penghentian dan, jika tidak, mengenakan denda hingga 19.000 dolar dolar Australia untuk karyawan atau hingga 94.000 dolar Australia untuk perusahaan.
Perubahan tersebut menambahkan Australia ke dalam kelompok yang terdiri dari sekitar dua lusin negara, sebagian besar di Eropa dan Amerika Latin, yang memiliki undang-undang serupa.
Pioneer France memperkenalkan aturan tersebut pada tahun 2017. Setahun kemudian, perusahaan pengendalian hama Rentokil Initial didenda sebesar 60.000 euro karena mengharuskan karyawannya untuk selalu mengaktifkan teleponnya.
Rachel Abdelnour, yang bekerja di bidang periklanan, mengatakan perubahan tersebut akan membantunya melepaskan diri dari industri tempat klien sering kali memiliki jam kerja yang berbeda.
"Saya pikir sebenarnya sangat penting bagi kita untuk memiliki undang-undang seperti ini," katanya kepada Reuters.
"Kita menghabiskan begitu banyak waktu dengan ponsel, email sepanjang hari, dan saya pikir sangat sulit untuk mematikannya," katanya.
Namun, Australian Industry Group, sebuah kelompok pengusaha, mengatakan ambiguitas tentang penerapan aturan tersebut akan menimbulkan kebingungan bagi atasan dan pekerja. Pekerjaan akan menjadi kurang fleksibel dan dengan demikian memperlambat ekonomi, imbuhnya.
"Undang-undang tersebut secara harfiah dan kiasan muncul begitu saja, diperkenalkan tanpa banyak konsultasi tentang dampak praktisnya dan hanya menyisakan sedikit waktu bagi para pengusaha untuk mempersiapkan diri," kata kelompok tersebut.
Terpisah, Presiden Dewan Serikat Buruh Australia Michele O'Neil mengatakan, peringatan yang tercantum dalam undang-undang tersebut berarti undang-undang tersebut tidak akan mengganggu permintaan yang wajar. Sebaliknya, undang-undang tersebut akan menghentikan para pekerja membayar harga atas perencanaan yang buruk oleh manajemen, katanya.
BACA JUGA:
Ia mengutip seorang pekerja yang tidak disebutkan namanya yang menyelesaikan shift kerjanya pada tengah malam, tetapi kemudian menerima pesan teks empat jam kemudian dan diminta untuk kembali bekerja pada pukul 6 pagi.
"Sangat mudah untuk melakukan kontak, akal sehat tidak lagi berlaku," katanya.
"Kami pikir ini akan membuat para bos berhenti sejenak dan berpikir apakah mereka benar-benar perlu mengirim pesan teks atau email itu," tambahnya.