JAKARTA - Menurut majalah Fortune, Ripple telah dinobatkan sebagai salah satu dari 10 besar tempat kerja terbaik (Great Place to Work) di Bay Area tahun ini setelah menganalisis ribuan umpan balik dari karyawan di berbagai perusahaan.
Peringkat Great Place to Work ini didasarkan pada pengalaman karyawan dan umpan balik umum tentang tempat kerja mereka. Dalam survei ini, Ripple memperoleh pengakuan atas upayanya dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.
Survei tersebut mengumpulkan data mengenai kebutuhan spesifik karyawan dan mengggunakan Trust Index untuk mendapatkan informasi kualitatif dan kuantitatif tentang harapan terhadap tempat kerja yang baik.
Kriteria yang dievaluasi meliputi aksesibilitas dan kepercayaan terhadap pemimpin perusahaan, perlakuan dan penghargaan terhadap karyawan, persepsi gaji dalam kaitannya dengan beban kerja, struktur dan peluang promosi, kebanggaan terhadap pekerjaan, serta kepuasan karyawan dalam menjalankan tugas.
Ripple, melalui akun Twitter resminya, menyampaikan apresiasi mereka atas pengakuan ini. Perusahaan merasa terhormat diakui sebagai salah satu Tempat Kerja Terbaik di Bay Area oleh majalah Fortune.
BACA JUGA:
Sebanyak 95 persen karyawan Ripple setuju bahwa perusahaan ini menyediakan lingkungan kerja yang kondusif. Persentase ini jauh lebih tinggi dibandingkan dengan rata-rata umum di Amerika Serikat yang hanya sekitar 57 persen.
Para karyawan mengapresiasi fleksibilitas cuti, kebebasan dan kemandirian yang diberikan oleh perusahaan, fasilitas yang ada untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman, serta integritas dan etika yang baik di antara manajemen perusahaan.
Dengan berada di peringkat 8 dari 75 perusahaan, peringkat Ripple yang meningkat dari tahun sebelumnya menunjukkan budaya perusahaan yang kuat. Ripple bangga menciptakan lingkungan kerja yang memungkinkan karyawan untuk berkembang dan menjadi versi terbaik dari diri mereka sendiri.
Mereka juga menekankan pentingnya pembelajaran dan pengembangan karier. Perusahaan ini memandang dirinya sebagai tempat kerja yang menghargai karyawan dan memberikan fasilitas yang mendukung mereka dalam tugas-tugas inovatif.