Program PLN English Community Gunakan Kecerdasan Buatan untuk Pembelajaran Mandiri Karyawan

JAKARTA - PT PLN (Persero) bekerja sama dengan ELSA Speak dalam mengoptimalkan kemampuan bahasa Inggris para karyawan melalui PLN English Community, sebagai program yang didukung ELSA Speak dengan menggunakan AI atau kecerdasan buatan.

Program ini tidak hanya menekankan pada pembelajaran mandiri, tetapi juga mengutamakan interaksi dan kolaborasi antar karyawan melalui platform virtual. Dengan bantuan AI dari ELSA Speak, program ini dapat mengidentifikasi kebutuhan setiap individu dan menyusun kurikulum yang disesuaikan pribadi masing-masing peserta, seperti tertulis dalam siaran pers yang diterima di Jakarta pada Minggu.

Dampak positifnya pun cepat dirasakan para karyawan terutama dalam menghadapi situasi pekerjaan dan bisnis sehari-hari, seperti saat presentasi, berbicara di depan umum, dan pendelegasian tugas.

Adanya PLN English Community ini juga menjadi bagian penting dari upaya PLN untuk menjadi perusahaan go global, dengan target 30 persen karyawan perusahaan mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik.

‘‘PLN English Community merupakan implementasi langkah strategis kami dalam memberi pelatihan bahasa Inggris berbasis teknologi kepada SDM perusahaan secara efektif. Pelatihan dilakukan melalui metode blended learning di mana ELSA Speak memadukan teknologi dan tenaga pengajar (tutor) native speaker,” ungkap Country Manager ELSA Indonesia Yasser Muhammad Syaiful dikutip Antara.

Dengan metode pembelajaran tersebut, para peserta memiliki fleksibilitas untuk belajar kapan saja dan di manapun mereka berada.

Tidak hanya itu, para peserta juga diberikan kesempatan seluas-luasnya untuk terlibat dalam diskusi dan interaksi rutin bersama tutor native sebanyak satu kali dalam seminggu.

Pendekatan blended learning ini terbukti efektif dan sesuai dengan kebutuhan para profesional di BUMN yang memiliki dinamika kerja tinggi dan tetap suka berdiskusi. Dengan demikian, peserta mempunyai ruang belajar bersama tutor yang praktis, menyenangkan, dan mampu mempertahankan motivasi karyawan agar tetap terlibat hingga akhir pembelajaran.