ファーウェイ、インドネシア雇用への貢献で最優秀賞を受賞

ファーウェイ・インドネシアのマールフ・アミンとジェフリーの受賞(写真:ファーウェイ)

ジャカルタ - ファーウェイは最近、第1回Naker Awards 2023において、ICT分野における雇用創出への貢献により、大規模外国投資会社部門でインドネシア共和国人材省から最高の評価を獲得しました。

インドネシア共和国のマラフ・アミン副大統領は、授賞式でファーウェイ・インドネシア社経営変革担当副社長のジェフリー・ワン氏に賞を直接手渡した。

この賞は、社内外の人材育成において人材管理のベストプラクティスを実践した起業家を表彰することを目的としています。

アイダ・ファウジヤ人材大臣は、調和のとれた労使関係、有能で認定された労働力、安全で健康的な労働環境の構築を通じて、インドネシアの雇用エコシステムの基礎を構築することに強いコミットメントを示したファーウェイに感謝の意を表明した。

ファーウェイは現在、2,000人以上のインドネシア人労働者を雇用し、15の子会社部門で事業を展開する500社の新興企業とMSMEを担当し、それによって20,000人の雇用を創出している。

一方、ファーウェイの10万人のデジタル人材プログラムも1万2000人のインドネシア人技術者に恩恵をもたらした。

「これは、2045年までに世界をリードするデジタル経済になるというインドネシアの大きなビジョンの加速と実現を支援するという私たちの長期的な取り組みの証拠です」とジェフリー氏は付け加えた。

この機会を通じて、ファーウェイはまた、デジタル分野における人材のリテラシーとスキルを向上させるために、インドネシアのすべての関係者と協力する用意が常にあることを繰り返したいと考えています。

「私たちはクラウド、人工知能、ビッグデータ分析、サイバーセキュリティの分野での知識を5Gテクノロジーに移転する準備ができています」と同氏は述べた。