JAKARTA - Seorang hakim federal di California pada Senin, 27 Juni memerintahkan pengadilan baru atas kerugian Tesla Inc yang berutang kepada seorang mantan pekerja pabrik kulit hitam yang menuduh perusahaan melakukan diskriminasi ras, setelah ia menolak ganti rugi sebesar 15 juta dolar AS (Rp 222,5 miliar).
Hakim Distrik AS William Orrick di San Francisco mengabulkan mosi Tesla untuk persidangan baru seminggu setelah mantan operator lift, Owen Diaz, mengatakan dia tidak akan menerima keputusan hakim.
Juri Oktober lalu telah memberikan Diaz 137 juta dolar AS (Rp 2 triliun), salah satu vonis terbesar yang pernah ada dalam kasus diskriminasi yang melibatkan seorang pekerja lajang. Orrick pada bulan April mengatakan Tesla bertanggung jawab kepada Diaz atas diskriminasi, tetapi dia mengatakan ganti rugi itu berlebihan dan menurunkannya menjadi 15 juta dolar AS.
Pengacara Diaz mengatakan pekan lalu bahwa ganti rugi yang lebih rendah itu tidak adil karena merusak hak konstitusionalnya untuk diadili oleh juri. Tesla tidak segera menanggapi permintaan komentar dari Reuters tentang laporan ini.
Lawrence Organ, seorang pengacara untuk Diaz, mengatakan "kami berharap juri baru akan melihat bukti dengan cara yang sama dengan juri pertama dan bahwa Tuan Diaz akan mendapatkan keadilan yang seharusnya diberikan oleh sistem juri kepadanya."
Orrick tidak menetapkan tanggal untuk persidangan baru, tetapi menjadwalkan konferensi pada 12 Juli.
BACA JUGA:
Dalam gugatannya pada tahun 2017, Diaz menuduh bahwa rekan-rekannya dan seorang supervisor di pabrik perakitan Tesla Fremont, California, membuatnya berada di lingkungan kerja yang tidak bersahabat yang mencakup cercaan rasis, karikatur, dan swastika.
Tesla menghadapi serangkaian tuntutan hukum yang melibatkan dugaan diskriminasi ras yang meluas dan pelecehan seksual di pabrik Fremont, termasuk satu oleh badan hak-hak sipil California.
Bulan ini, seorang pemegang saham Tesla mengajukan gugatan yang menuduh kepala eksekutif perusahaan, Elon Musk, dan dewan direksi mengabaikan keluhan pekerja dan mengembangkan budaya tempat kerja yang beracun.
Tesla telah membantah melakukan kesalahan dan mengatakan pihaknya memiliki kebijakan untuk mencegah dan mengatasi pelanggaran di tempat kerja.
