Catat Ada Beberapa Kesalahan dalam Membuat CV yang Sering Terjadi Tanpa Kita Sadari

YOGYAKARTA - Mengirim suatu CV merupakan proses awal yang wajib dilewati oleh pelamar saat melamar pekerjaan di suatu perusahaan. Keberadaan CV ini berguna buat menggambarkan gimana diri kalian di hadapan recruiter. Kira-kira apa saja sih kesalahan dalam membuat CV?

Supaya dilirik serta di- review, hendaknya jauhi beberapa kesalahan dalam membuat CV. Apa sajakah? Ikuti ulasannya berikut ini.

Kesalahan Dalam Membuat CV

Banyak typo sebab tidak diedit

Typo ataupun salah ketik walaupun nampak sepele, nyatanya bawa akibat besar untuk CV yang kalian kirimkan. Walaupun CV mempunyai desain yang lumayan bagus tetapi masih ditemui salah ketik, perihal itu bakal mengusik recruiter kala membacanya. Dengan begitu, mereka bakal malas buat meneruskan membaca hingga akhir.

Buat itulah, saat sebelum CV dikirim ada baiknya kalian buat mengecek kembali dengan cermat sehabis diketik. Apabila butuh, ajaklah temanmu buat mengoreksinya serta membacanya apabila terjadi kesalahan. Metode ini dilakukan supaya meminimalisir kesalahan ketik sekecil apapun.

Tidak dilengkapi dengan foto yang sesuai

Apakah foto berarti dalam suatu CV? Tentu saja. Dari gambar inilah recruiter ataupun pihak HRD dapat mengenali penampilan dirimu. Foto yang baik serta cocok buat CV yaitu yang bersifat formal serta resmi, contohnya foto dengan tampilan apik memakai kemeja ataupun memakai dasi ataupun dapat pula memakai jas. Begitu pula dengan latar gambar yang polos serta jelas.

Sangat penting buat memakai gambar yang terkesan asal- asalan. Misalnya mencantumkan gambar dengan latar belakang di pantai dikala liburan serta sebagainya. Jelas perihal itu masuk dalam kesalahan dalam membuat CV yang berat serta pihak recruiter juga tidak bakal meloloskanmu ke proses berikutnya.

Konten CV yang tidak relevan

Menuliskan data di CV memanglah berarti untuk recruiter buat mengenali profilmu. Walaupun begitu, kalian wajib memilah mana data yang butuh dimasukkan serta yang tidak. Buat data yang bersifat privat, hendaknya jangan kalian masukkan. Bisa jadi data pribadi tersebut membuka rahasiamu serta dapat disalahgunakan orang tidak bertanggung jawab.

Begitu pula dengan data yang kurang relevan dengan pekerjaan. Contoh, kalian bakal bekerja di suatu bank serta kalian sesungguhnya mempunyai prestasi di luar itu yang tidak berhubungan dengan pekerjaan tersebut. Misalnya kalian sempat menyabet gelar gitaris terbaik di tingkatan kampus. Berbeda halnya pada saat kalian jadi kontingen terbaik yang mengharumkan nama bangsa. Perihal itu bakal jadi pertimbangan tertentu untuk perusahaan.

CV sangat panjang

Kesalahan dalam membuat CV selanjutnya yang kerap dilakukan ialah sangat panjang. CV tidaklah essay yang wajib ditulis panjang. Cantumkan profil dirimu dengan singkat, jelas, serta padat. CV yang panjang serta sangat rumit bakal membuat recruiter malas membacanya. Jadi, idealnya CV pastikan dalam jumlah yang pas sebagaimana dikemukakan oleh Billy Boen seseorang penulis novel populer“ Young on Top” yaitu:

● Fresh graduate upayakan cuma satu lembar CV saja serta maksimalnya hanya 2 lembar.

● Jika kalian berpengalaman 5- 10 tahun, maka 2 lembar CV sudah pas.

● Sebaliknya untuk kalian yang berpengalaman 10 tahun ke atas, umumnya cukup dengan 3 lembar saja.

Desain CV terlalu heboh

Tidak hanya gampang dibaca, CV yang baik yakni mempunyai desain yang kreatif serta unik. Akan tetapi, masih terdapat saja para pelamar yang melakukan kesalahan dalam membuat CV dari segi desain. Misalnya saja desain yang digunakan sangat heboh. Baik itu dari segi pilihan warna sangat mencolok, pemilihan font huruf yang berlebihan, serta sebagainya.

Setelah itu, desain tersebut haruslah cocok dengan lembaga mana yang bakal kalian lamar. Selaku gambaran, apabila kalian melamar pekerjaan di suatu industri kreatif semacam startup, stasiun radio, sampai e- commerce buatlah CV dengan desain menarik tetapi tidak mencolok. Kemudian, jika kalian melamar di sebuah BUMN ataupun menjajaki uji CPNS hendaknya jauhi CV dengan desain mencolok. Cukup dengan membuatnya dengan simpel serta terkesan resmi dan nampak bagus.

Berbohong dalam CV

Kesalahan dalam membuat CV yang sangat besar serta parah yakni berbohong. Sekali kalian berbohong serta itu diketahui oleh pihak rekruiter ataupun HRD di suatu perusahaan, kalian juga bakal di- blacklist. Menurut survei dari CareerBuilder, kebohongan yang umum pada CV lazimnya yakni mengenai kompetensi ataupun kualifikasi dari pelamar.

Nah, upayakan kalian betul- betul fokus pada kemampuan yang dimiliki. Hendaknya, jangan begitu memaksakan diri serta berbohong apabila tidak mempunyai kualifikasi yang diperlukan pada lamaran tersebut. Bila memanglah dirasa butuh buat mempercantik serta penuhi CV, maka sudah jadi pertanda kalian butuh melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi. 

Jadi setelah mengetahui kesalahan dalam membuat CV, simak berita menarik lainnya di VOI, saatnya merevolusi pemberitaan!