Sam Altmanの解雇の後、OpenAI投資家は法的措置を評価します

ジャカルタ - ChatGpt開発者であるOpenAIの投資家は、会社評議会に対する法的措置を模索しています。 これは、11月20日月曜日にロイターへの問題に精通している情報源によって明らかにされました。これは、取締役会がCEOのSam Altmanを解雇し、従業員の大衆脱出の可能性を引き起こした後に起こりました。

情報筋によると、投資家は法律顧問と緊密に連携して選択肢を研究していると述べています。 この投資家がOpenAIを訴えるかどうかはまだ明らかではありません。

投資家は、彼らが彼らのポートフォリオのいくつかの宝石であるOpenAIに投資する数億ドルを失うことができると心配しています。

この問題に精通している情報筋によると、マイクロソフトは会社の株式の49％を持っています。 Semaforによると、投資家やその他の従業員は49％を管理し、2％がOpenAIの非営利の親が所有しています。

OpenAI評議会は、「コミュニケーションの終了」後、11月17日金曜日にAltmanを解雇しました。 月曜日に、700人以上のOpenAI従業員のほとんどが、会社が取締役会を交代させない限り、辞任すると脅しました。

ベンチャーキャピタルの投資家は通常、ポートフォリオ企業に評議会の議長または音声強度を持っていますが、オープニングは親会社である非営利のOpenAIによって管理されています。これは、オープニングウェブサイトによれば、「オープン投資家ではなく人類に」利益を提供するために作られています。

「その結果、従業員は、会社に資金を提供するベンチャー投資家よりも、評議会に圧力をかける力を残しています」と、コネチカット大学の法学教授であるマイナー・マイヤーズは述べています。 「負傷した投資家の立場に正確には何もない」と彼は言った。

これは、元々非営利団体として設立されたが、2019年に資本を徴収するために利益志向の企業の子会社を追加するオープニング構造のバグではなく機能です。 会社のウェブサイトによると、運用の制御を維持することで、非営利団体の性質が「コアミッション、ガバナンス、監督」を維持することができます。

非営利評議会は、彼らが見ている組織に対して法的義務を負っています。 しかし、これらの義務は、注意を払って不利な取引を避ける義務など、リーダーシップの決定に対して多くの自由を提供します、と専門家は言いました。

ネブラスカ大学の法学教授であるPaul Weitzelによると、これらの義務は、OpenAIなどの企業構造でさらに狭くなる可能性があります。 

投資家が訴える方法を見つけたとしても、ワイツェルは「弱い」ケースがあると述べた。 同社は、ビジネス上の決定を下すために、法律の下で幅広い譲歩を持っています。

「先見の明のある創設者を解雇することができます」とワイツェルは言いました。 また、Appleは1980年代にスティーブの雇用を解雇することを覚えていましたが、その後約10年後に再び電話をかけました。