YOGYAKARTA – Apa itu orientasi ? Orientasi merupakan kegiatan yang dilakukan seseorang ketika pertama kali masuk sekolah, kampus, organisasi atau tempat kerja. Dalam masa orientasi, seorang individu akan berkenalan dengan orang-orang baru yang akan menjadi rekan kerja di kemudian hari.
Tanpa menjalani orientasi, seseorang akan kesulitan untuk berbaur dengan orang lain. Selain itu, individu mungkin akan sulit beradaptasi dengan lingkungan baru.
Apa itu Orientasi?
Dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), orientasikan sebagai peninjauan untuk menentukan sikap yang tepat dan benar. Selain itu, orientasi juga dimaknai sebagai pandangan yang mendasari pikiran, perhatian, maupun kecenderungan.
Dalam buku Manajemen Sumber Daya Manusia karangan Asmara Indahingwati, dkk, orientasi diartikan sebagai program induksi, yaitu program dalam memperkenalkan karyawan baru yang berkenaan dengan tugas, pekerja, dan jabatan yang akan diembannya.
Apa Tujuan Orientasi?
Orientasi dapat diterapkan untuk siswa dan karyawan baru. Dalam buku panduan PKKMB 2021 yang diterbitkan Kemendikbudristek, orientasi program untuk mahasiwa dan pelajar bertujuan untuk:
- Menanamkan kesadaran berbangsa, bernegara, bela negara, serta sikap kepedulian lingkungan dan masyarakat sesuai empat pilar kebangsaan, yakni Pancasila, UUD 1945, Bhineka Tunggal Ika, dan NKRi.
- Mengenalkan sistem perkuliahan dan kehidupan perguruan tinggi dengan menanamkan nilai-nilai dasar pendidikan serta tri dharma perguruan tinggi.
- Memperlihatkan hak dan kewajiban sebagai pelajar, insan pradewasa. Diri sendiri, dan lingkungan.
- Mewujudkan lingkungan yang ramah bersifat inklusif, aman, dan sehat.
- Membentuk masa depan generasi unggul yang mandiri dan bertanggung jawab.
- Menghasilkan pelajar dan pelajar yang lincah dan tangguh.
Sementara itu, dalam buku Manajemen Sumber Daya Manusia (Produktivitas Kerja) karangan Khotim Fadhli, dkk, program berorientasi pada karyawan baru bertujuan:
- Mengenalkan Struktur Organisasi Perusahaan.
- Mengenalkan kebijakan dan praktik penting.
- Memberikan informasi tentang manfaaat dan pelayanan perusahaan.
- Memperlihatkan daftar rencana tunjangan.
- Mengisi dokumen kepegawaian.
- Menyampaikan informasi tentang ekspektasi manajemen.
- Menemukan harapan atau tujuan karyawan selama bekerja di perusahaan.
- Berkenalan dengan orang-orang yang akan menjadi rekan kerja.
- Memperlihatkan beragam fasilitas kerja.
- Memberitahu tugas apa saja yang harus dikerjakan.
Apa Saja Jenis-Jenis Orientasi?
Dalam buku PKKMB 2021 oleh Kemendikbudristek, orientasinya dibagi menjadi tiga kategori, yakni:
- Orientasi perorangan: Organisasi perorangan adalah kemampuan seseorang dalam menunjukkan identitas dirinya kepada orang baru.
- Orientasi waktu: yang dimaksud dengan orientasi waktu adalah kemampuan seseorang dalam memahami masa kerja atau jembatan yang diembannya. Hal ini mencakup jam, hari, musim, bulan, tahun, masa yang akan datang, dan masa yang telah lalu.
- Orientasi tempat: orientasi tempat adalah kemampuan seseorang dalam memahami batas tempat atau ruang yang ditempatinya.
Berikut ini hitungan waktu hari selamatan bagi orang meninggal dalam tradisi Jawa.
Apa Manfaat Orientasi?
Orientasi program memberikan banyak manfaat bagi pelajar, pelajar, dan karyawan.
Berikut beberapa manfaat orientasi bagi pelajar atau pelajar:
- Mengetahui peraturan dan tata tertib sekolah atau kampus.
- Mengenal lebih dekat lingkungan sekolah atau kampus.
- Berkenalan dengan teman-teman baru.
- Melatih peserta didik secara fisik, mental, dan emosional agar siap menghadapi kegiatan belajar di sekolah atau kampus.
- Menjadikan pelajar atau pelajar lebih mandiri.
Sementara manfaaat orientasi bagi karyawan baru, antara lain:
- Mengurangi tingkat kecemasan karyawan baru.
- Karyawan baru bisa mempelajari tugas yang dibebankan kepadanya dengan baik.
- Karyawan baru punya ekspektasi yang lebih realistis mengenai pekerjaannya.
- Karyawan baru dapat menjalin kerja sama dengan rekan kerjanya.
Demikian informasi tentang apa itu orientasi. Semoga artikel ini dapat menambah wawasan para pembaca VOI.ID .
