LinkedIn、採用活動の低迷を理由に従業員668人を解雇

LinkedInは、従業員の採用活動が減少したため、人員削減を実施した。 (写真: Pexels のドキュメント)

ジャカルタ - Microsoft傘下のLinkedInは10月16日月曜日、専門家向けソーシャルメディアネットワークの今年第2弾の人員削減で、エンジニアリング、人材、財務チーム全体で668人の従業員を解雇すると発表した。 今回の終了は、人材紹介サービスの需要が低迷したことを受けて行われたもの。

これらの人員削減は、LinkedInで働く従業員2万人のうち3％以上に影響を及ぼし、不確実な経済見通しの中、今年これまでのテクノロジー部門の人員削減の長いリストに加わることになる。

雇用会社Challenger、Gray And Christmasが報じたところによると、テクノロジー部門は今年上半期に14万1516人の従業員を解雇したが、前年は約6000人だった。

LinkedIn は、広告販売を通じて、またネットワークを使用して適切な求職者を見つける採用担当者や営業担当者に購読料を請求することで収益を上げています。

ソーシャル メディア ネットワークは 5 月に、業務を簡素化し、迅速な意思決定を行うために層を取り除くために、営業、運用、サポート チーム全体で 716 人の従業員を解雇しました。