ジョグジャカルタ – 政党の幹部形成はさまざまな目的で行われるのが一般的ですが、その 1 つは質の高い政治候補者を輩出することです。 実行過程において、各政党は幹部形成を遂行する際に独自の方法と方法を持っています。
以下の記事では、政党の幹部形成について、幹部形成そのものの意味も含めて解説します。
政党幹部形成の定義
大インドネシア語辞典 (KBBI) では、幹部とは、政府や政党などで重要な役割を果たすことが期待される人々と定義されています。 一方、幹部形成は一般に、組織または党の目標に応じて質の高い幹部を育成するために実行されるプロセスとして解釈できます。
幹部の形成は常に政党と密接に結びついています。 この用語は宗教団体を含む組織内で広く使用されていますが。
政党の文脈では、幹部の形成は採用プロセスと連携して行われることがよくあります。 この 2 つの用語は異なります。
KPK と LIPI が発行したインドネシアにおける理想的な政党の採用と幹部化に関するガイドでは、採用は個人または個人のグループが積極的な政治的役割に関与するプロセスとして定義されていると述べられています。
一方、幹部形成は、実際には、党員の個人的な能力を高め、将来、党員が優れた党役員となり、党から与えられた公的地位に就くという使命を遂行できるようにするための政党の内部化プロセスである傾向がある。 中央レベルと地方レベル。
政党幹部の形成は、国家指導力を再生または再生産する手段としても使用されます。 それとは別に、幹部形成は、以前の採用プロセスでうまく選ばれた人々が有能で党に忠実な人材であることを確認するためにも使用されます。
幹部の形成は政党にとって非常に重要です。なぜなら、このステップが党の将来の闘争の主要なものだからです。 政党が幹部形成を行わなければ、政党が動き、任務を遂行することは困難になる。 独立した持続可能な労働体制を構築するための要件の 1 つとして、幹部の形成も重要です。
幹部形成の原則
政党幹部形成の取り組みは、その実施過程が以下の原則に従っている場合にのみ、うまく実施することができる。
1.開く
幹部形成段階はすべての政党員がたどることができなければなりません。 すべてのメンバーは、幹部形成プロセスに適用されるトレーニングまたはその他の活動を受ける同じ機会を与えられなければなりません。
2. 非差別的
この原理も同じはずです。 この原則を整備した上で、幹部形成メカニズムは、肌の色、宗教、階級、性別、民族を区別することなく、すべての構成員が昇進や政治的キャリアを獲得できる平等な場を提供しなければなりません。
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3. 階層型
政党における幹部の形成は、段階的、段階的、またはピラミッド型の階層化に基づいていなければなりません。
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