ジャカルタ-汚職撲滅委員会(KPK)は、本日4月17日月曜日、エンダープリアントロ准将からインドネシアオンブズマンに報告されました。この報告は、彼が調査局長のポストから解任されたときの不正行為の疑いのために行われました。
「この報告書は、KPKの議長、事務総長、人事による誤った管理行為があったために提出されました」とエンダールは4月17日月曜日、ジャカルタのインドネシアオンブズマン事務所で記者団に語った。
実行された管理の申し立ては、違法行為、権限の超過、権限の目的以外の目的での権限の使用、および公共サービスの提供における法的義務の怠慢に関連しているとされています。さらに、Endarは法執行機関の取り組みへの介入のパターンを疑っています。
さらに、エンダー氏は、KPKが特定のケースを処理している従業員を解雇したのはこれが初めてではないと述べた。「報告書の中で、私は法執行機関の独立介入の繰り返しのパターンがあることを強調します」と彼は強調しました。
エンダーは、オンブズマンが彼の報告に対して直ちに行動を起こすことを望んでいます。「私の雇用状況に明確かつ具体的な管理上の誤りがあったと述べ、KPKでの雇用状況を回復することによって」と彼は言った。
この要望は、2023年3月30日付KPK RIレターナンバーB/1680/KP.07.00/01-54/03/2023および2023年3月31日付KPK RI番号152/KP.07.00/50/03/2023事務総長令に準拠しています。
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エンダールは、一時的に国家警察に戻された後、3月31日に名誉除隊されたと以前に報告されました。しかし、バヤンカラ隊のメンバーは、国家警察長官のリスティオ・シギット・プラボウォの命令に従って、実際にはKPKに戻るように求められました。
この事件の結果、彼はKPK会長のフィルリ・バフリとKPK事務総長のカヒヤ・H・ハレファをKPK監査役会に報告しました。さらに、Endarは、エネルギー鉱物資源省の汚職疑惑を調査する文書を漏らし、事件のタイトルや暴露が行われていないにもかかわらず文書の作成を強制するなど、他の違反の疑いも報告しました。
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