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インドネシア共和国(ORI)の西スマトラ(西スマトラ)代表は、この地域の政府に対し、従業員に休暇手当(THR)を支払わない企業を断固として取り締まるよう呼びかけた。厳格な法執行が確実に実施されていることを確認する必要があります。これは最も重要な部分です」と、西スマトラ代表オンブズマンYefri Herianiは、4月13日木曜日にANTARAが引用したと述べた。この調整から、各地域の人材事務所がチャネルまたはTHR苦情サービスを直ちに作成するように求められるなど、各地域政府がフォローアップしなければならないいくつかの点があると彼は言いました。」したがって、オンブズマンだけでなく、マンパワーオフィスもTHRの支払いに関連する苦情チャネルを作成する必要があります」と彼は言いました。さらに、西スマトラの19の県と都市は、入ってくるすべての苦情を監視するために常に待機している人材(HR)を準備する必要があると彼は言いました。」なぜなら、地方自治体がTHR問題を処理する人材を提供せずにサービスや苦情チャネルを作成するだけでは、問題の処理にも効果的ではないからです」と彼は言いました。以前は女性の良心のための女性危機センターで活動していた女性は、2022年に彼女が率いる機関は問題のあるTHR支払いに関する苦情を受け取らなかったと述べました。

マンパワーオフィスによるTHR苦情サービスが適切に運営されていることを確認するために、オンブズマンは指定された各連絡担当者に連絡すると彼は言いました。」担当者が駐在員事務所の担当者と集中的にコミュニケーションをとるようにすることは、私たちが行うポイントです」と彼は言いました。


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