ジャカルタ-汚職撲滅委員会(KPK)の調査部長としてのエンダー・プリアントロ准将の解任は多くの問題を提起し、その1つはフォーミュラE汚職事件の取り扱いに関するものです。
エンダル・プリアントロ准将は、事件の処理においてKPKの議長としてのフィルリ・バフリに同意しなかったと言われています。
しかし、Endarはこの問題についてコメントすることを拒否した。彼は、彼の解任の理由に関するリーダーシップ会議(rapim)の決定が不自然であると考えられたことを強調しただけでした。
「これがフォーミュラEの取り扱いに関連しているかどうかについては話しません」とエンダーは4月4日火曜日に記者団に語った。
決定の不適切さは、フィルリ・バフリとKPK事務総長のカヒヤ・H・ハレファを監査役会(Dewas)に訴える根拠となった。したがって、後で決定がテストされます。
「確かに、私はこの決定についてテストしている間、現時点ではテストしているだけです」と彼は言いました。
解雇の根拠による不正は、職務の執行時間のみを指します。実際、これに関する拘束力のある規則はありません。
「解雇判決の考慮事項は、私が代理役員の時間の問題のみを考慮することです。執行者の時間は何年などは規制されていませんが。それから私の奉仕期間を延長することは、法令が存在する前にも存在していました。だから私は後でテストします」とエンダーは言いました。
エンダー准将は、任期満了を理由に調査部長を解任された。
エンダールの解雇は、KPK事務局番号152/KP.07.00/50/03/2023の法令に記載されています。手紙は、KPKでのエンダールのサービス期間が2023年3月31日に終了したと説明しました。
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さらに、解任はKPKカヒヤH.ハレファの事務総長(事務総長)によって伝えられました。彼は、KPKが2023年3月30日に国家警察に照会状を送り返し、エンダー・プリアントロ准将を捜査局長としての地位から丁重に解任したと述べた。
「KPKでのエンダーP.氏の任期は2023年3月31日に終了します」とCahya氏は述べています。
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