ジャカルタ - イダ・ファウジーヤ労働大臣(Menaker)は、企業はイード・アル・フィトル休日手当(THR)またはレバラン2024を全額支払わなければならないと警告した。
「この宗教的なTHRは全額支払われなければならず、分割払いで支払われるべきではなく、THRは全額支払われなければならず、分割払いで支払われるべきではないことをもう一度繰り返します」と、3月18日にジャカルタの労働省事務所で行われたTHR助成金記者会見でアイダは言いました。
アイダは、起業家はこの規則に従わなければならないと強調した。このルールは、起業家や地方自治体の幹部に配布された回覧にも含まれています。
「私は会社に尋ねます、もう一度私は会社に注意を払うように頼みます、そして私は会社がこれらの規定に従うことを願っています」と彼は言いました。
アイダ氏はまた、労働者のTHRは時間通りに支払われなければならないと述べた。THRの支払い期限がEid al-Fitr 1445 HまたはLebaran 2024の前のH-7である場合。
2024年4月10日に落ちると推定されるイード・アル・フィトルの時間を計算すると、雇用主から労働者へのTHR支払いの期限は2024年4月3日です。
さらに、休日手当またはTHR自体は、会社が労働者に対して果たさなければならない義務の1つであるとアイダ氏は述べています。
「この宗教的なTHRは、宗教的な休日の7日前までに支払わなければなりません」と彼は言いました。
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