Bank Banten Canangkan Transformasi Budaya Perusahaan, Raih Penghargaan dari Economic Review

JAKARTA - PT Bank Pembangunan Daerah Banten Tbk (Bank Banten) kembali membuktikan komitmennya untuk terus dan berkembang dengan penanganan transformasi budaya perusahaan. Hasilnya, Bank Banten meraih penghargaan dari Economic Review.

Pelaksanaan kegiatan dipusatkan di gedung negara Banten yang dihadiri Direksi beserta segenap organisasi Bank Banten se-Indonesia yang terhubung secara daring. Kegiatan dibuka langsung Direktur Utama Agus Syabarrudin, Jumat, 9 April. 

Kick off transformasi budaya perusahaan merupakan salah satu inisiatif strategi penguatan internalisasi dan implementasi budaya perusahaan dalam rangka meningkatkan kualitas penerapan budaya.

“Dalam kegiatan ini disampaikan rangkaian asesmen dan rancang bangun penyusunan budaya perusahaan terkini dengan harapan dengan harapan untuk meningkatkan kapasitas dan kapabilitas modal insani melalui intensifikasi penyempurnaan pola pikir dan pola tindak dalam budaya perusahaan sekaligus reposisi organisasi dalam mencapai visi misi serta strategi perusahaan,” jelas Agus dalam keterangan tertulis, Sabtu, 10 April.

Melalui transformasi budaya, diharapkan dapat menumbuhkan lingkungan dan pola kerja yang inovatif serta meningkatkan efisiensi dengan tetap mengedepankan pelayanan kepada pelanggan. Hal ini tentunya akan mendorong performa perseroan sekaligus meningkatkan kepercayaan dan meraih kejayaan selaras dengan tagline perusahaan “Rebuild the Trust, Reach the Glory".

Pada hari yang sama, Bank Banten berhasil meraih penghargaan “Indonesia Enterprises Risk Management Award-IV Tahun 2021” dari Economic Review untuk kategori Bank Pembangunan Daerah (BPD). 

Penghargaan secara simbolis diterima Sekretaris Perusahaan Chandra Dwipayana yang mewakili Direksi Bank Banten. Penghargaan ini tak lepas dari implementasi dan dukungan perseroan dalam menerapkan dan menciptakan serta melindungi nilai perusahaan melalui konsep Enterprise Risk Management (ERM).

Sementara itu Agus menyampaikan Bank Banten harus terus membangun kompetensi sumber daya insani yang didukung dengan nilai-nilai perusahaan. Tujuannnya untuk memastikan organisasi memiliki kapabilitas yang dinamis dalam menghadapi seluruh tantangan seraya menangkap peluang untuk tumbuh secara berkesinambungan. 

“Pendekatan berbasis sumber daya akan. menyediakan kerangka kerja yang dapat membantu perusahaan menentukan prioritas manajemen risiko,” kata Agus

“Tentunya penghargaan ini menjadi motivasi tersendiri bagi kami untuk terus tumbuh dan berkembang, menjawab kepercayaan segenap pemangku kepentingan melalui konsep Enterprise Risk Management,” tutur Agus.