JAKARTA - 印度尼西亚共和国监察员就根除腐败委员会（KPK）开办的国家洞察力测试评估中管理不善和滥用权力的调查结果发出的四项纠正行动。该机构坚持认为，作为员工身份转移基础的测试不应与其他各方混合。
KPK副主席努尔·古夫隆在YouTubeKPK RI上在网上发布的记者招待会上表达了这一态度。当时，他由KPK副主席纳瓦维·波莫兰戈和KPK执行代理发言人阿里·菲克里陪同。
8月5日星期四，古夫隆说："我们表示反对对印度尼西亚共和国监察员向KPK提出的纠正行动采取后续行动。
根据监察员报告，有13点反对意见导致拒绝采取纠正行动。关键是，反腐败委员会认为监察员违反了拒绝报告或停止审查已知正在接受法院审查的报告的法律义务。
KPK还认为，举报人的法律地位不是kpk公共服务的公共接受者，因为kpk公共服务是有权在监察员审查中举报的一方。
此外，KPK认为，就KPK雇员的地位、监察员审查的TWK结果的执行和确定制定条例的主题不是公共服务问题。Kpk 还否认在政策制定阶段有任何插入 Twk 材料。
古夫隆说，TWK的实施是按照适用规则进行的。他声称，在实施这项试验时没有任何管理不善。
另一个反对点KPK反对操纵KPK与国家人事局之间合作谅解备忘录的日期或追溯的调查结果。古夫隆说，谅解备忘录从未被使用过，TWK的有效性及其结果也没有法律后果。
不仅如此，反拉苏亚委员会称监察员报告的纠正行动没有因果关系，与最后报告的结论相矛盾。
古夫隆说，由于这些反对意见，它将立即致函监察员里。他说，这封信甚至是在8月6日星期五寄出的。
KPK的这种态度随后被小说《巴斯韦丹》称为尴尬。他是被TWK宣布为不合格和残疾的75名员工之一。
"这太不可思议了，太尴尬了，说明了执法人员不应该做什么。因为执法人员必须遵守的一项重要规则是守法和诚实。不幸的是，kpk 领导层不能成为这方面的一个例子，"他通过书面声明表示。
他还认为，监察员的调查结果实际上表明，在根除腐败的过程中发生了严重的丑闻。"KPK 领导层在发现这一事实时应该感到羞愧。至少道歉，"他说。
此前，监察员要求Kpk领导层继续将新巴什韦丹和其他74名被宣布不将TWK转入国家民事机构（ASN）的雇员的身份。
此请求是 KPK 在进行测试过程中发现管理不善后向 KPK 提交的四项纠正措施之一。
另一个纠正措施是，不要将TWK作为解雇75名雇员的基础，并要求对因未通过TWK而被制止的员工进行全国见识服务教育。
最后，要求 KPK 以有效信息或文件的形式向员工解释实施 TWK 的后果。
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