马塔兰 - 西努沙登加拉省马塔兰市教育办公室表示，到目前为止 ，仍然缺少550名教师。因此，今年收到的263名有就业协议的政府雇员配额（PPPK）无法完成教师短缺。
马塔兰市教育办公室主任优素福·扎因（Yusuf Zain）在马塔兰说：“根据我们的分析结果，从配额来看，很明显它仍然缺乏，更不用说2023年的需求仍然会增加，因为有这么多教师将进入退休状态，”马塔兰市教育办公室主任优素福·扎因（Yusuf Zain）在马塔兰说， 12月13日星期二。
与此相关，优素福希望2023年中央政府仍将提供教师的PPPK配额或组建，以便地方政府可以纳入教师需求的建议。
这个短板不仅是班主任人数的问题，也是学科教师人数的问题。马塔兰市的小学和初中教师。
“我们的班级和学科老师仍然短缺，因为他们被任命并将同时退休。包括校长在内，许多人今年12月退休。但数据在办公室里，“优素福说，他在马塔兰市长办公室见面。
据他介绍，克服教师短缺并不容易，因为当地政府不再能够任命新的名誉工作者，因此Disdik呼吁优化和最大化现有的教师和名誉人员。
“教师的教学时间至少为24小时，每周最多40小时。这就是我们要优化的内容。现在它仍然使用最短时间而不是最大时间，“他说。
他补充说，除了教师之外，校长还应该使用最长工作时间，因为这会影响结果。因此，最大限度地利用目前的名誉教师也是非常必要的。
“他们直到24小时才出现。有些是12个小时，这是现在可以最大化的，“他说。
公务员和人力资源开发局（BKPSDM）负责人Hj Baiq Asnayati此前表示，马塔兰市仍然缺乏员工。无论是技术人员还是教育工作者或教师。
他说，对于这种员工短缺的问题，马塔兰仍在努力提出公务员和PPPK需求的形成，以便明年中央政府将重新开放公务员招聘申请。
“我们已经咨询了中心，也许明年除了PPPK配额之外，还会招聘公务员。但我们仍在等待决定，“他说。
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