雅加达 - 国有企业部(BUMN)每周对压缩工作时间表(CWS)计划或实施四天工作系统进行试验。
试验过程将在未来三个月内进行。
国有企业部秘书Rabin Indrajad Hattari解释说,后来CWS计划将适用于国有企业部雇员的第二梯队。
“我们现在看到,重点是我们希望从第二梯队到实施者进行这项试验,”拉宾在6月10日星期一在雅加达国有企业部与记者会面时说。
拉宾说,本周为期四天的试验是基于国有企业部在2024年初进行的井井调查。
拉宾继续说,根据调查结果,要求当局让员工有机会获得幸福感,满意度,低压力水平,身体和精神健康以及良好的生活质量。
“一方面,我们认为这是这里需要的,以便成为慈善的一部分,”他说。
他继续说,国有企业部希望看到CWS的实施是多么有效,特别是鼓励生产力水平和其工人的其他方面。
“无论生产率提高与否,无论我们是否提高,我们都必须看到这一切,也从经理的角度来看,我们也希望看到我们的经理可以充当好经理的角色,这样他就可以很好地管理自己的团队,”他说。
“所以,例如,如果这个团队可能太努力了,他们也必须能够确保团队也提供了一个机会,能够在那里进行工作与生活的平衡。关键是,“他继续说道。
此前报道称,国有企业部长埃里克·托希尔(Erick Thohir)表示,国有企业员工在努力工作后,可以在周五额外度假。
这一步骤是鼓励红板雇员心理健康方面的努力之一。
最初,埃里克说,今天70%的年轻一代有心理健康问题。因此,他鼓励实施一个名为压缩工作时间表的计划。
埃里克继续说,有了这个计划,国有企业员工每周可以休假三天。
然而,埃里克说,可以休假的员工是那些在一周内工作超过40个小时的员工。
“如果你已经工作了40个多小时,你在国有企业部有一个替代方案,我在国有企业工作,你必须能够,如果他们超过40个小时,他们有一个替代方案,在周五度假,”埃里克在3月7日星期四在雅加达中部网球室内Senayan举行的BCOMSS 2024奖励之夜活动中说。
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