雅加达 - Muamalat研究所将与BPR Islamariah Way Kanan建立业务发展计划方面的合作，并加强业务治理和提高良好人力资源的质量。
Muamalat研究所执行主任Anton Hendrianto表示，所提供的支持有助于鼓励BPR Way Kanan改善其业务。
他在12月25日星期日的一份书面声明中说：“人力资源开发是企业成功的关键，因此BPRS Way Kanan员工必须具备有竞争力的技能和能力。
安东解释说，Muamalat学院将以Rahn Gadai Emas的形式提供培训，这有可能成为未来业务的支柱之一。
“我们还通过移动银行应用程序提供与数字化相关的知识，以及与加强农村银行和农村银行在该地区本身的作用有关的知识，”他说。
在同一场合，BPR Islamah Way主任Kanan Suryanti强调，他继续致力于提高人力资源能力，以实施反洗钱和防止恐怖主义融资（AML CFT）的实施五大支柱。
“这符合管理层的愿景，并支持监管机构在当今的数字时代创建一个强大而有竞争力的金融服务行业，”他说。
他还表示，反洗钱CFT培训符合OJK与数字化和人力资源开发相关的BPRS转型方向。
“这一战略显然是为了支持与其他金融服务机构竞争的BPRS业务，”他说。
供参考，BPRS Way Kanan是一家伊斯兰金融机构，不断创新为客户提供的服务产品。
BPRS Way Kanan表示，它支持WayKanan Regency的经济，通过加强MSME，清真产业来加强实体部门，并优化领先部门，以保持WayKanan Regency人民自豪的金融机构。
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