Survei: Teknologi Kecerdasan Buatan Mengancam Pekerjaan Manusia

JAKARTA - Sebuah survei yang melibatkan 16.000 pekerja menemukan bahwa banyak karyawan percaya AI sudah dapat menggantikan pekerjaan mereka. Hampir separuh dari responden mengakui bahwa teknologi AI sudah dapat melampaui mereka dalam 'tugas rutin' –  bahkan lebih teliti dalam memperhatikan detail.

Temuan ini muncul hanya beberapa minggu setelah sebuah lembaga pemikir terkemuka memperingatkan bahwa AI bisa mengambil alih delapan juta pekerjaan di Inggris jika pemerintah tidak bertindak cepat.

'Super bencana pekerjaan' diperkirakan akan terjadi terlebih dahulu pada pekerjaan administratif dan tingkat masuk - namun akan semakin mempengaruhi pekerjaan yang dibayar lebih tinggi seiring dengan peningkatan kecanggihan AI.

Laporan Masa Depan Kerja oleh situs web lowongan kerja Indeed menemukan bahwa hanya satu dari tiga responden yang yakin AI akan memberikan dampak positif pada peran mereka. Namun, mayoritas - sembilan dari sepuluh - merasa yakin mereka akan mampu beradaptasi dengan perubahan dalam lima tahun ke depan.

Pekerja mengatakan bahwa banyak tanggung jawab sehari-hari mereka sudah siap untuk otomatisasi – di mana  tiga dari lima pekerja mengatakan bahwa AI dapat melakukan analisis data lebih baik daripada manusia.

Tugas rutin (48%) dan perhatian terhadap detail (45%) adalah tugas lain di mana pekerja merasa AI memiliki keunggulan. Meskipun pekerjaan yang repetitif cocok untuk AI, pekerja mengatakan mereka tetap yakin bahwa mereka lebih baik dalam berpikir kritis, kreativitas, dan kecerdasan emosional.

Para ahli berbeda pendapat tentang dampak AI pada pasar kerja global - namun semua setuju bahwa ini, dan sudah memiliki, dampak besar.

Laporan Masa Depan Kerja oleh situs web lowongan kerja Indeed menemukan bahwa hanya satu dari tiga pekerja yang yakin AI akan meningkatkan pekerjaannya.

BT tahun lalu mengungkapkan rencana untuk mengurangi puluhan ribu pekerjaan pada tahun 2030 - dengan sekitar 10.000 akan digantikan oleh teknologi.

Sebuah survei terhadap lebih dari 2.700 peneliti AI pada Januari lalu menunjukkan bahwa AI kemungkinan besar akan 'lebih baik dan lebih murah' daripada manusia dalam setiap profesi pada tahun 2116.

Kemungkinan siapa yang paling terancam oleh revolusi AI?

AI diatur untuk memiliki dampak besar pada cara kita bekerja, di mana para ahli memprediksi bahwa AI akan menjadi 'lebih baik dan lebih murah' daripada manusia dalam setiap profesi pada tahun 2116.

Sementara raksasa teknologi seperti Google dan sedang memasarkannya sebagai co-pilot, banyak yang khawatir bahwa AI akan menggantikan kita sepenuhnya. Goldman Sachs tahun lalu memprediksi hingga 300 juta pekerja di seluruh dunia bisa hilang.

Ini kemungkinan besar akan mempengaruhi orang yang lebih muda dan berpenghasilan rendah terlebih dahulu, dengan pekerjaan tingkat masuk, administratif, dan sekretaris yang paling mudah diotomatisasi.

Perempuan - yang lebih cenderung berada dalam peran-peran tersebut - kemungkinan akan lebih terpengaruh, menurut laporan terbaru oleh lembaga pemikir terkemuka di Inggris.

Namun, peneliti di Institute for Public Policy Research (IPPR) menyarankan bahwa ini akan semakin mempengaruhi pendapatan yang lebih tinggi seiring dengan kecanggihan AI dalam penalaran dan perencanaan.

Tanggal perkiraan tersebut hampir 50 tahun lebih awal dari perkiraan yang sama yang dibuat tahun sebelumnya, menyoroti seberapa cepat perkembangannya.

Survei terbaru terhadap 600 CEO global menemukan bahwa banyak dari mereka dengan tergesa-gesa mengirim staf 'pemula' mereka untuk mengikuti bootcamp AI agar bisa mengikuti perkembangan.

Ratusan dari mereka mengakui bahwa mereka sudah diam-diam menggunakan alat seperti ChatGPT untuk membantu mereka menjalankan tanggung jawab harian mereka – dan mengklaim sebagai hasil kerja mereka sendiri.

Nick Baxter, chief executive dari The IN Group mengatakan: “Kenyataannya adalah banyak perusahaan yang berkembang pesat masih kesulitan dengan kesenjangan keterampilan, masalah yang pada akhirnya merusak pertumbuhan dan memperlambat inovasi.”

“Jika kita ingin membangun ekonomi digital yang benar-benar dinamis, bisnis membutuhkan akses ke bakat AI dan teknologi terbaru, memungkinkan perusahaan yang ambisius mencapai potensi penuh mereka,” tambahnya.

Tristan Wilkinson, kepala sektor publik di AND Digital mengatakan: “Perusahaan adalah nadi ekonomi Inggris, namun begitu banyak yang kesulitan untuk mengikuti laju transformasi digital.”

“Mempercepat pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan hanya bisa dicapai jika perusahaan diberikan dukungan dan keterampilan khusus yang mereka butuhkan untuk merangkul inisiatif digital dalam jangka panjang,” ujarnya.

Danny Stacy, Kepala Intelijen Talenta di Indeed, mengatakan: “Wajar bagi pekerja merasa bahwa AI akan mengubah peran mereka, terutama karena kita belum sepenuhnya menyadari dampak AI pada tempat kerja.”

“Namun, karyawan di Inggris yakin mereka dapat beradaptasi dan secara umum lebih optimistis tentang efek teknologi pada pekerjaan mereka daripada skeptis, menunjukkan bahwa mereka siap menghadapi perubahan apa pun yang datang,” tambah Stacy.