Ramai Dibahas Prilly Latuconsina, Ini Kriteria Perempuan Independen

JAKARTA - Artis Prilly Latuconsina belakangan ramai dibicarakan usai video dirinya yang dipotong saat membahas tentang perempuan independen viral di media sosial. Pada video tersebut, Prilly mengatakan jumlah perempuan independen lebih banyak dibanding pria mapan di Indonesia.

“Karena banyak cewek independen, tapi cowok mapan sedikit,” kata Prilly Latuconsina pada video yang diunggah akun X @999o7i, dilansir Rabu, 4 Desember 2024.

Perlu diketahui fenomena banyaknya perempuan independen dan mapan di Indonesia seperti yang dikatakan Prilly tersebut saat ini memang terjadi. Terutama jika dikaitkan dengan penurunan angka pernikahan di Indonesia.

Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS), angka pernikahan di Indonesia mengalami penurunan sebesar 128 ribu dibandingkan pada tahun 2022. Beberapa daerah yang mengalami penurunan angka pernikahan, seperti Jakarta turun 4 ribu, Jawa Tengah turun 21 ribu, Jawa Timur turun 13 ribu, dan yang paling tinggi di Jawa Barat sebesar 29 ribu.

Tak hanya itu, data juga menunjukkan bahwa jumlah perempuan yang berkarier di Indonesia saat ini terus meningkat dibandingkan beberapa tahun sebelumnya. Persentasi perempuan yang bekerja sebagai tenaga profesional setiap tahunnya juga naik hingga 49,53 persen.

Sementara itu, kriteria seseorang bisa dikatakan mapan juga kini menjadi topik pembicaraan. Dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), mapan sendiri berarti mantap atau tidak goyah, tetapi kini kerap digunakan untuk menggambarkan kondisi finansial seseorang.

Perempuan yang mapan juga kerap disebut sebagai independent woman. Melihat dari APA Dictionary of Psychology, independent merupakan kebebasan dari pengaruh atau kontrol dari orang lain. Terdapat tiga aspek yang membuat seseorang disebut independent.

1. Self Reliance

Self reliance merupakan sikap bertanggung jawab atas setiap konsekuensi berkaitan dengan tindakan atau perilaku apa pun yang kita lakukan.

2. Resourceful

Resourceful merupakan sikap menyadari dengan tepat mengenai sumber daya yang kita miliki baik kompetensi, potensi, dan kapasitas diri kita sendiri.

3. Coachable

Coachable merupakan kemampuan untuk menerima terkait masukan, sanggahan, dan kritikan dari orang lain. Meski demikian, pada akhirnya keputusan tetap berasal dari diri kita sendiri.