ケニアのMetaとContent Moderatorの調停が失敗、その理由はここにある

Mercy Mutemi、ケニアのフェイスブック原告側弁護士。 （写真：ツイッター @MercyMutemi）

ジャカルタ - Facebookの親会社であるMetaプラットフォーム社とケニアのコンテンツモデレーターとの間の和解協議(調停)は、不当解雇を主張する訴訟で失敗に終わった。 これは10月16日月曜日、モデレーターと協力しているテクノロジー権利団体によって明らかにされた。

合計184人のモデレーターが、下請け業者の1つであるSama社が組合を組織したために職を失ったと主張し、今年初めにMeta社と下請け業者2社を告訴した。 彼らは、Facebookが請負業者を変更した後、2社目のMajorel社で同じ役職に応募することを禁じられたと述べた。

裁判所は8月、両当事者に法廷外での和解交渉を求め、その努力が失敗した場合は訴訟を続けると述べた。

英国のテクノロジー権利団体フォックスグローブは月曜日の声明で、交渉は失敗に終わったと発表した。 彼らはMetaとSamaが「原告が提起した核心問題に対処する努力がほとんどなかった」と非難した。

「回答者らは時間稼ぎをしているだけで、誠実ではありません。私たちは彼らが参加するのを待ち続けています…彼らは時間の延長を要求し続け、その後毎回責任を取ることを拒否するだけです」とMercy Mutemiは声明で引用した。 原告側の弁護士がReuters通信から伝えた。

MetaはSamaとMajorelと同様にコメントを控えた。

Meta社は以前、ケニアの劣悪な労働環境の申し立てに対し、業界をリードする条件を提供するパートナーが必要だと述べていた。

Samaは、彼らは常にケニアの法律に従い、従業員にメンタルヘルスサービスを提供していると語った。 Majorelは8月、進行中の訴訟に関わる問題についてはコメントしないと述べた。

司会者らはまた、Metaが以前の裁判所命令に反抗して契約を解除しようとしたと主張した。 フォックスグローブ氏によると、MetaとSamaを法廷侮辱罪で認定するよう求める請願の審問は10月31日に予定されているという。

Meta社はまた、ケニアでSama社の劣悪な労働条件をめぐって司会者から訴訟を起こされており、またエチオピア人研究者2名と権利団体からも、同社がエチオピアからの憎悪に満ちた暴力的な投稿をFacebook上で蔓延させているとして告訴されている。

これに対しMeta社は昨年12月、ヘイトスピーチや暴力の扇動はFacebookとインスタグラムのプラットフォームのルールに違反していると述べた。