ジャカルタ - 汚職撲滅委員会(KPK)は、10月末に国家民事装置(ASN)への地位移転の条件として、国家洞察試験評価(TWK)に合格しなかった56人の従業員を解雇することを確認した。
KPKのヌルル・グフロン副議長は、最高裁判所と憲法裁判所が訴訟に関する評決を下していないにもかかわらず、解雇措置はまだ講じられていると述べた。
「我々が強調する、KPKは、法の秩序を実行する法執行機関です。この注文は公布から2年、2019年10月に終了し、2021年に終了しました。「それは法的命令だ」とグフロンは金曜日に記者団に語った。
また、解雇は、2019年第19条法第69条の法律第69条に基づき、全従業員が2年以内にASNにならなければならないKPKに関して行われたと説明した。つまり、10月31日は、ノベルバスウェダンを含むTWKに合格しない従業員がkpkで働く最後の日になります。
それでも、最高裁判所と憲法裁判所の判決が新しいバスウェダンらの判決が再び働くことができることを確認した場合、彼はASNとして56人の従業員の任命が行われることを保証しました。しかし、この評決が出ていない限り、何十人もの従業員がまだ解雇されます。
「だから、もう一度、KPKは、そのルールの対象となります。我々が従う変化があれば」と強調した。
情報については、実際には、従業員のステータスの移転条件としてTWKを渡さないと宣言されている75人の従業員がいます。ただ、これらの中には、国防訓練と国家的洞察力に従わなければならないという条件で、ASNとしてまだ建設され、任命することができる24人の将校がいます。
従業員の総数は51人に解雇されます。しかし、研修に参加した従業員24名のセクションが出ているので、解雇される従業員数は56人に増えた。
56人の従業員は、上級捜査官のノベル・バスウェダン、調査官のユディ・プルノモ、KPKギリ・スプラプティーノの社会化と腐敗防止キャンペーンのディレクター、KPKカサトガス・ハルン・アル・ラシドでもあります。
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