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ジャカルタ - 汚職撲滅委員会(KPK)は国防省(Kemhan)と協力して、国家洞察試験評価(TWK)に合格しないと宣言された24人の従業員に対して、国家防衛教育と訓練と国家洞察を行いました。

これらの24人の従業員は、人員配置の資格がないと宣言された75人のKPK従業員から救うことができる人です。

「汚職撲滅委員会とインドネシア国防省は、国家民間装置(ASN)に任命されるKPK従業員に対する国家防衛教育訓練と国家洞察の実施に協力することに合意した」とKPKのアリ・フィクリ報道官は6月25日(金曜日)に記者団に語った。

この協定は、教育・コミュニティ参加担当副議長代理kPKワワン・ワルディアナと国防担当ケムハン少将TNIダダン・ヘンドラユーダによって署名された。

署名に出席したKPK会長フィル・バースリは、訓練は2019年の法律第19に従って一連の人事地位移転のフォローアップであると述べた。

「KPKの従業員はASNです。したがって、すべてのKPK従業員はASNの従業員になるためにプロセスを切り替える必要があり、もちろんASN法に参加する必要があります。そのうちの一つは、国家の洞察力の要件です」と、彼が言いました。

トレーニングは7月22日に始まる4週間にわたって行われます。この訓練における学習と能力開発には、国家防衛の基本的価値、普遍的防衛システム、国家洞察または4つの基本的な国家コンセンサス、国家闘争の歴史、国家の人格構築、国家防衛の基本的なスキルが含まれます。

KPKとケムハンは、KPK従業員のASNへの一連の移転における訓練の実施は、国家の完全性、パンカシラへの愛、1945年憲法、インドネシア共和国統一国家、政府を持つ装置を作り出すことであると約束している。

以前に報告されたのは、KPKの従業員を州民法(ASN)に切り替える過程で、TWKに合格しなかったために失敗したと宣言された75人がいました。

逃亡しなかった人には、上級捜査官のノベル・バスウェダン、調査官ユディ・プルノモ、社会化と腐敗防止キャンペーンのディレクターでもあるKPK従業員フォーラムの会長、KPKギリ・スプラディオノ、カサトガスKPKハルン・アル・ラシド、その他多くの捜査官や捜査官が含まれます。その後、従業員、特に高級汚職事件を扱う従業員をターゲットにするという問題が提起されます。

さらに、資格を得られなかった人は、kPKの従業員としての職務を遂行できないように無効にされました。しかし、後にkpkは、それが構築することができなかったので、無資格と宣言された彼らの75人の従業員のうち51人を解雇すると言いました。

残りは、24人もの従業員が国家防衛教育と国家の洞察を通じて最初に育成されますが、卒業しないと宣言された場合にも解雇される可能性があります。


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