プラモノ・アヌン氏によると、今日でも、どこからでも働いているDKIジャカルタASNやどこからでも働いているASNがまだたくさんいます(WFA)。
「今日のDKIジャカルタへの欠員は、どこからでも働けるが、2.37%で、非常に小さい」とプラモノは4月8日火曜日にDKIジャカルタ市役所で語った。
プラモノ氏は、これは2025年4月8日にWFA ASNを承認した国家機器利用・官僚改革省(PANRB)の回覧状を指していると述べた。
その後、DKIジャカルタの地域公務員庁(BKD)は、DKIジャカルタ州政府内でASN労働時間の柔軟性に関する回覧を発行し続けました。
「確かに、SEにすでにあるものは変わっていません。しかし、熱意を見ると、ジャカルタの人々が働く準備ができているという報告も受けています」とプラモノは説明しました。
プラモノ氏は、イード後の仕事の初日の柔軟なASNワークシステムは、コミュニティサービスに干渉しないことを強調しました。「苦情がないので、サービスはほぼ正常です」と彼は付け加えました。
参考までに、DKIジャカルタBKDは、2025年4月8日火曜日に労働日が再開されることを示す回覧状(SE)番号10 / SE / 2025を発行しました。SEでは、DKIジャカルタBKDチャイディールの責任者は、労働初日のシステムは柔軟に適用されると述べた。
「DKIジャカルタ州政府における国家公務員の労働時間の柔軟性の適用に関する地域長官回覧第28/SE/2023号に記載されている規定に従って、柔軟な労働時間(柔軟な労働時間)を実施する」とチャイディールは述べた。
地域機構または局の長は、部下がどこからでも働く必要がある場合、またはどこからでも働く必要がある場合(WFA)に、部下のスケジュールを手配することができます。「2025年4月8日火曜日、他の場所(どこからでも仕事/ WFA)での公務の実施を通じて、それぞれの調整の下で国家公務員(ASN)の公務の実施の調整を行うことができます」と彼は説明しました。
WFAポリシーから除外されている地域デバイス組織、すなわち、運用および/またはコミュニティに直接サポートサービスを提供し、デジタルメディア/アプリケーションを介して実装できない地域デバイス組織、およびコミュニティに24時間継続的にサービスを提供する作業の種類と性質があります。
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