ジャカルタ - アラブ首長国連邦(UAE)のドバイに拠点を置く航空会社と地上処理ユニットを含むエミレーツグループの従業員に朗報が届き、同社は3月31日に終了した会計年度の記録的な利益を記録した後、資格のある人に20週間の給与ボーナスを分配する計画を立てています。
ボーナスは、コロナウイルスのパンデミックによって引き起こされた世界的な航空旅行の減速から首尾よく立ち直った後、2年連続で記録的な利益に続いて、5月の給与計算に含まれます。
航空会社は187億UAEディルハム(Rp81,278,556,581,200)の記録的な利益を計上し、前年比71%増加したと同社は月曜日に述べた。
同社の収益は、事業全体の顧客に対する強い需要に牽引され、年間ベースで15%増加して1,373億UAEディルハム(IDR 596,767,156,074,800)の記録となったと彼は述べた。
エミレーツ航空がスタッフに莫大なボーナスを与えるのは2年連続です。2023年5月には、50,000人以上の従業員が24週間の給与を受け取りました。
「ビジネスの見通しは前向きであり、国際航空輸送と旅行に対する堅調で持続可能な需要の予測があります」と、シェイク・アフメド・ビン・サイード・アル・マクトゥーム会長兼最高経営責任者(CEO)はロイター通信が引用した声明で述べた。
「いつものように、石油価格、通貨の変動、不安定な環境などのコストと外部要因を監視し続けます」と彼は言いました。
同社の従業員は10%増の112,406人の記録的な従業員に増加し、航空会社とdnataは将来の業務拡大を支援し、能力を向上させるために世界中でスタッフを雇用し続けていると述べた。
このグループはまた、成長への野心を奨励するために、世界中から何千人もの客室乗務員、パイロット、エンジニア、カスタマーサービスエージェント、ITワーカー、その他の専門家を募集しようとしています。
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