バンドン-2024年の西ジャワ州最低賃金(UMP)はIDR 2,557,495に設定されており、2023年の西ジャワUMPと比較して3.57%の増加です。
西ジャワ州知事代理のベイ・トリアディ・マクムディン氏は、2024年のUMPを計算するための基礎は、雇用者協会と組合の願望を考慮した賃金に関する2023年の政府規制(PP)第51号であると述べた。
「私たち州政府は、これに来る願望を聞き、賃金委員会から勧告も受け取りました。このUMPを計算するための基礎は2023年のPP51であるため、2024年のUMPは3.57%増加すると規定されています」と、11月21日火曜日にANTARAが報告したように、バンドンのベイは述べています。
労働者が要求した15%の引き上げ額とは比べ物になり、ベイ氏は、抗議行動や賃金委員会を通じたものを含む労働者からのさまざまな願望を聞いた後、彼の党が決定を下したと述べた。
「私たちはまだ私たちの取り扱いである2023年のPP51を参照しており、すべての利益に対応したと信じています」と彼は言いました。
労働者からの抵抗の可能性について、ベイは、民主的な生活の中で、抗議行動は許可されているが、彼は秩序を保ち、アナキストではないと助言したと述べた。
「もちろん、これはさまざまな当事者の利益を表しているため、ルールも見なければならないので、ストライキがないことを願っています」と彼は言いました。
同様に、ベイ氏はまた、この決定が合意されたため、起業家はこの賃上げ政策に従うべきだと述べた。
「政府からの増額が承認されなければ、はい、制裁があります。それはまだ支払われるべきです、彼らは決定に同意しなければなりません。制裁は、あらゆる種類の調停段階で、廃止を可能にします。しかし、明らかなのは、業界が西ジャワ経済を支えてくれることを望んでいるということです」と彼は言いました。
一方、西ジャワの2024年の市と摂政の最低賃金(UMK)については、ベイはそれが設定され、最大2023年11月30日に発表されると付け加えました。
「もちろん、増加はある」とベイは言った。
一方、西ジャワ人的資源・転生省(Disnakertrans)のテプピー・ワワン・ダルマワン長官は、西ジャワ州賃金評議会の会合で、さまざまな要素から4つの勧告があったと説明した。
Teppy氏によると、雇用者協会の要素は、UMPを2023年のPP番号51を参照して0.01の「アルファ」指数で設定することを提案しています。
労働組合の要素(労働者)は、UMPを決定するための参考として2023年のPP51を拒否し、64のまともな生活コンポーネント(KHL)の使用を提案して、UMP値Rp4,149,296を提案しました。
学術的要素は、拘束力のある実定法であるため、2023年のPP51に従ってUMPを推奨していると彼は述べた。
「一方、政府は、特定の指標(アルファ)を決定する際に四分位分析を含む式を含む、2023年のPP51を使用することを提案しています」と彼は言いました。
この分析により、政府はアルファ指数の値を0.25と提案した、とTeppy氏は述べた。そして、2.35%のインフレと4.86%の経済成長を見ることによって、知事の決定となったUMPの金額が得られました。
「したがって、2024年の西ジャワUMPはIDR 2,557,495で、IDR 70,824または2023年から3.57%増加しています」と彼は言いました。
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