ジャカルタ-DKIジャカルタ州政府は、2024年にDKIジャカルタ州最低賃金(UMP)の引き上げの価値を決定するために、賃金委員会のセッションを開催し始めました。
非公開で開催された賃金委員会セッションには、政府関係者、大学の専門家、中央統計局(BPS)、BRIN(LIPI)、労働者の代表、および雇用主の代表が参加しました。
DKIジャカルタの人的資源・移住・エネルギーサービス(Disnakertransgi)の責任者であるハリ・ヌグロホ氏は、このセッションは2024年のUMP増加の価値を決定するための勧告をもたらしたと述べた。
この勧告は、DKIジャカルタのヘル・ブディ・ハルトノ知事代行に提出されました。次に、ヘルはUMP値の量を決定するための知事の決定を発行しました。
「セッションが終わった後、私たちは知事に数字を決定するように勧告します。私たち賃金委員会は、地域にすべてを保留するためのアドバイスを提供します」とハリは11月17日金曜日にDKIジャカルタ市役所で述べました。
今年の最低賃金引き上げの策定において、政府は賃金に関する2023年の政府規則(PP)第51号に基づく新しい公式を使用しています。この規則は、36年のPP番号2021の代替品として規定されています。
「2021年のPP 36の改訂として、PP 51 2023をプレイするためのルールがあることはすでにわかっています。処方はすでにそこにあります。それは聞くことができます」とハリは言いました。
2023年のPP番号51に基づく最低賃金の計算または増加の公式は、3つの変数を使用します。3つの変数は、経済成長(PE)、特定の指数、およびインフレです。
2023年の参照PP番号51を使用したDKI 2023 UMPの増加は、2023年のUMPの5%以下であると推定されています。この金額は、最大15%の賃金引き上げを求める労働団体の要求と一致しません。
ハリ氏は、2024年のUMP値を決定する決定は、2023年11月21日までに発表されることを強調しました。
「結局のところ、明日の公聴会が順調であれば、知事に推薦する1つの数字があるでしょう。(労働者の)デモは大規模ですが、変更することはできません。そうです、すでにプレイルールがあります」とハリは言いました。
参考までに、2023年のDKIジャカルタUMPは490万ルピアになります。一方、労働団体はDKIジャカルタ州政府に対し、2024年のDKI UMPを少なくとも15%増やし、約560万ルピアから600万ルピアに増やすよう要求した。
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