多くの役職が空席で、ボゴールの摂政代理は、ASNのキャリアを妨げないようにDPRDによって思い出されました

ボゴール摂政DPRD議長、ルディ・サスマント(アンタラ/Mフィクリセティアワン)

ボゴール-西ジャワのボゴール摂政DPRDの議長であるルディ・サスマントは、地元の摂政代理イワン・セティアワンに、多くの役職を空席にすることで、州民事装置(ASN)のキャリアを妨げないように求めました。

「空席が多すぎると、官僚的な仕事の最適性が低下する影響があり、2番目は確かに公務員のキャリアを妨げます」と、4月5日水曜日にANTARAが報告したように、ルディは言いました。

彼はボゴール摂政政府に、高いプライマリーまたはエシェロンIIのポジションとそれ以下のエシェロンの両方の多くの空席をすぐに埋めるように思い出させました。

その理由は、今年は引退する別のサービスヘッドがいる一方で、今日まで以前に欠員を経験した多くのエシュロンIIのポジションも埋められていないためです。

コミュニティへの奉仕の技術的問題に直接接触している階層IIIおよびIVの空席は言うまでもありません。

「したがって、(空席の)数はすでに無数にあり、多すぎます」と彼は言いました。

一方、オープンセレクションを実施するには、現在も摂政代理が保持しているボゴール摂政政府は、州政府と内務省からの承認プロセスを経なければならず、これには長い時間がかかります。

「今年、私の知る限り、引退した2人のサービスヘッド、カディスドゥクカピルとアーカイブおよび図書館サービスのヘッドがいますが、昨日の空席も埋められていません。したがって、ポジションを埋める必要性は非常に緊急です」と彼は付け加えました。

ルディ氏は、官僚的な作業が最適に実行されるように、空席はすぐに埋められなければならないと述べました。要件を満たすASNは、公開選択プロセスまたは公開入札を経ることにより、プライマリまたは エシェロンIIの最高リーダーの地位を占める機会を得ることができると彼は言いました。

「そして、資格のある公務員には、選考に参加する同じ機会が与えられなければなりません。もちろん、彼らのキャリアにとっては早ければ早いほど良い」と彼は言った。

ルディは、機会と公正な待遇が与えられれば、ボゴール摂政の多くの公務員は特定の地位を占める資格と能力があると信じています。したがって、機会は広く開かれなければなりません。

「実際の政治の領域にとらわれすぎず、選挙や地方選挙で候補者を支援するために政治を支持してください。私たちの公務員は、彼らの能力と階級に応じて、平等な機会を与えられなければなりません」と彼は言いました。

さらに、2018年から2023年の期間の地域長の任期が今年12月末に間もなく終了することを考慮して、ポジションを埋めるプロセスは実際に直ちに実行されなければなりません。在任中の地域の長は、任期終了の6か月前に、公務員を改ざんするという戦略的方針を発表することはできません。

地域のリーダーシップは、2024年の初めから終わりにかけて、ルディはPjまたは権力も制限されている一時的な演技によって保持されます。

「現在の指導者があまりにも多くの空席を残して、私たちの公務員のキャリアを行き詰まらせないでください」と彼は言いました。

現在、多くの階層IIのポジション、すなわちタンマンホルティカルチャーおよびプランテーションオフィス(Distanhorbun)の責任者、ワンストップ統合投資およびライセンス機関(DPMPTSP)、地域災害管理庁(BPBD)、管理アシスタント、および経済開発アシスタント(エクバン)。

今年、Disdukcapilとアーカイブズおよび図書館オフィスのオフィスヘッドも、現在勤務している2人のサービスヘッド、つまりバンバンセティアワンとTbルスフィシャムが引退するため、欠員が発生します。