ジャカルタ-ニードデムの諮問委員会のメンバーであるティティ・アングレニは、2024年のピレグで選出された女性幹部を優先する政党(政党)の重要性を認識しています。
ティティ氏は、これを行う1つの方法は、政党が2024年の総選挙の50%選挙区(dapil)で少なくとも1位または1位の女性議員候補を提供することであると述べた。
インドネシアの選挙区は、パプア地域での拡大後、80から84の選挙区に増加しました。これにより、DPRの議席数は575席から580議席に増えました。
「つまり、より多くの女性を議会で選出したいのであれば、政党は少なくとも42の選挙区でDPRメンバーの候補者リストのシリアル番号1により多くの女性を配置する必要があります」と、アンタラが報告したように、2月27日月曜日、中部ジャワ州スマランのティティは述べた。
ティティ氏は、2019年の選挙の結果は、議会で選出された女性の60%以上がシリアル番号1の女性であることを示したと述べた。
政党が本当に女性の代表を支持している場合、特に女性の有権者の数が男性よりも多い場合、政党は女性候補者を総選挙区の少なくとも50%であるシリアル番号1に配置することを躊躇しないでください。
一方、彼は、キックシートシステムまたはブロックされたシートは、DPR、州DPRD、および地区/市DPRDの両方で、全立法メンバーの少なくとも30%の女性の代表を保証する可能性があることを明らかにしました。
「現在、少なくとも30%の女性が議会で選ばれることが保証されていますが、実施された肯定政策がキックシートシステムであるか、議会での女性の最低選挙可能性のために議席をブロックしている場合にのみ実行できます」と彼は言いました。
インドネシア大学法学部の選挙教師でもあるティティは、指名方法、シリアル番号での配置、および将来の議席の座席の分布とも相関する必要があるにもかかわらず、クローズド比例制での売却議席スキームは意見です。
彼は、ボイスシートは、議会、政府機関、教育機関、またはその他の公的機関の議席の一定の割合であり、女性専用であると説明しました。
このシステムの実施は、女性の歴史的な疎外を克服し、女性がこれらの分野で平等な代表と機会を持つことを保証することによってジェンダー平等を促進することであると彼は述べた。
彼によると、女性のために復元される座席の割合は、特定の国や組織によって異なります。女性専用の固定議席の割合を設けるケースもあれば、選考などの選考プロセスでのパフォーマンスに基づいて女性候補者に多くの議席を割り当てる場合もあります。
彼は、女性の割り当てで予約されている座席はまだ物議を醸していると述べた。問題は、それが積極的な差別を促進し、能力主義の原則に反していると主張する人もいます。
一方、ジェンダー平等を促進し、女性が直面する弱点や歴史的障害に対処する必要があると主張する人もいます。
「技術的な意味合いは単純ではありません。したがって、憲法裁判所は、技術的側面とその選挙管理の影響に対処する上で多くの制限があります」と彼は言いました。
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