バンドン-バンドン市政府(Pemkot)は、障害を持つ人々が会社で働くことができるようにバンドン市商工会議所(Kadin)に取り組んでいます。
バンドン市社会福祉局長のソニ・バクティヤル氏は、このコミットメントは、2022年のバンドン市レベルでの国際障害デー(HDI)を記念して障害者に雇用機会を提供するというバンドン市政府と商工会議所の間の覚書の署名に含まれていると述べました。
「共同署名により、バンドン市の障害者は包括的になります」と、12月3日土曜日にANTARAが報告したように、西ジャワ州バンドン市役所でソニは述べました。
彼はバンドン市のさまざまな企業に、特に障害者のために労働者数の1パーセントを提供するよう奨励しました。
このため、彼によると、バンドン市政府はまた、障害者の権利の実現に関連するOPD、コミュニティ、学者、メディア、企業、およびその他の 利害関係者 間のペンタヘリックスコラボレーションを宣言しました。
現在、障害者には政府の商品やサービスの提供に積極的に関与するためのスペースも与えられていると彼は続けた。さらに、バンドン市政府は、就職説明会を開催 する際に障害者のためのスペースも提供していると彼は言いました。
一方、バンドン市商工会議所のイワ・カルティワ会長は、障害者労働者の数の1%を提供するという2016年の法律第8号の義務を遵守するよう起業家に引き続き奨励していることを認めた。
「私たちは、法律をより遵守している雇用主を引き続きサポートします。バンドン市には、障がい者を雇った起業家がたくさんいて、中には2〜4%の人もいる」と岩さんは言う。
彼によると、電子カタログを通じて商品やサービスを提供する企業は、最初に商工会議所の会員になる必要があります。しかし、バンドン市商工会議所は障害者に無料の会員を提供すると彼は言った。
「入札に参加するための条件の1つは、最初にメンバーになることです。無料で行います」と岩氏は述べています。
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