ジャカルタ - DKIジャカルタ・アニス・バスウェダン知事は、COVID-19防止プロトコルの違反者に対する累進制裁の適用に関する規定を含む2020年の知事規制第79条を発行しました。
進歩的な制裁は、オフィスからCOVID-19プロトコルに繰り返し違反していると記録されているレストランまで、すべてのビジネスに課されます。最大1億5000万Rpの罰金の形で課せられた制裁。
「ペルグブNo.79タハブ2020は正式に有効です」と、DKIヤヤン・ユハナ法務局長、8月21日(金)に述べた。
より明確に言えば、この規制で罰金を科すことができる企業は、オフィス、工業団地、イン、観光スポット、屋台、レストラン、カフェです。
Pergubでは、アニエは当初、健康プロトコルに違反した企業は、一時的な閉鎖の形で行政制裁の対象であると述べました。
オフィス、工業団地、イン、観光スポットの閉鎖は3日以内。一方、少なくとも1日間の屋台、レストラン、カフェの閉鎖。
その後、繰り返し違反を犯したレストランに対して、オフィスに対して段階的な制裁が課されます。
「繰り返し違反すると、Rp50百万の管理罰金が科され、繰り返し1億Rp100万の管理罰金が科され、違反を3回繰り返し、その後1億5000万Rp150百万の管理罰金の対象となります」と、Pergubから引用されたAniesは述べています。
その後、各事業が最長7日以内に管理罰金を支払う義務を満たさない場合は、管理罰金の支払いが行われるまで一時的な閉鎖が行われます。
「一時的な閉鎖と行政罰金の形で制裁を課すのは、サトポールPP、人手・トランスマイグレーション・エネルギー省、観光・クリエイティブ経済局、産業・貿易・協同組合・中小企業事務所によって行われます」と、アニスは説明しました。
オフィスビジネス、工業団地、イン、観光スポットのプロトコルは次のとおりです。
A. リーダー、人材派遣部門、労働安全衛生部門、医療従事者からなるCOVID-19ハンドリングチームを設立する。モニタリング、ビジネス施設でのCOVID-19に関する情報の開発を更新し、DKIc州政府に書面で報告します。最大人数は50%の容量制限です。労働者はマスクを着用することを要求する。洗浄剤や消毒剤を使用した定期的な洗浄を行うことで、作業領域全体が清潔で衛生的であることを確認してください。職場に入る前に体温チェックを適用します。手の消毒剤を提供します。流水と石鹸で手を洗う手段を提供します。自己分離を行うために関係する条件で労働者を解雇しないでください。仕事に入る労働者がCOVID-19kに感染していないことを確認してください。人と人の間の少なくとも1メートルの距離範囲を持つ物理的な相互作用。群衆を作り出すことができる仕事活動/活動を避ける。積極的に労働者の健康を監視します。COVID-19o防止プロトコルを実装する。COVID-19p防止プロトコルを実装していない制裁労働者。整合性協定とCOVID-19防止プロトコルを作成し、発表する。
一方、屋台、レストラン、カフェの議定書は以下の通りです。
a. COVID-19b防止プロトコルを実装する。定員から最大50人の訪問者数を制限する場合は、飲食時を除き、マスクを着用する必要があります。体温チェックを適用します。訪問者間の少なくとも1メートルの距離範囲を持つ物理的な相互作用。手指消毒剤を提供します。シーシャや同様のメニューを含め、訪問者がそれらを消費する際にツールを共有する必要があるカトラリーや飲酒用を使用しないでください。には、訪問者の容量に関する情報の投稿が必要です。整合性協定とCOVID-19防止プロトコルを作成し、発表する。
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