マーケティング・スーパーバイザーの役割と給与

マーケティングチームのイラスト(Unsplash)

ヨグヤカルタ - マーケティングスーパーバイザーは、販売部門の重要なポストの1つです。このポストは、その仕事がかなり難しいので、軽視することはできません。この状況のために、得られる給料もかなり大きいです。この記事では、インドネシアのマーケティングスーパーバイザーに関する情報を説明します。

マーケティング・スーパーバイザーは重要なポジションです

マーケティングスーパーバイザーは、マーケティングまたは販売部門で監督活動を行う人です。マーケティングSPVのポジションは、通常、販売分野で長い経験と暗い学問を持っている人によって占められます。

SPVマーケティングのポジションは単独で働いていません。通常、彼のポジションはチームに属するいくつかのマーケティングとセールスを監督します。つまり、SPVマーケティングは単独で働かず、チームや他の部門と協力しています。

SPVマーケティングの役割と責任

マーケティングスーパーバイザーの仕事は非常に重いです。販売を管理するだけでなく、マーケティングに関連するすべての活動が実行されるようにします。次のマーケティングスーパーバイザーのタスクと責任の一部です。

マーケティングチームのリーダーになる

マーケティングスーパーバイザーの最も重要な仕事は、企業のマーケティングチームのリーダーになることです。彼の仕事の範囲は、指導するだけでなく、マーケティングチームを監督し、管理することです。SPVはまた、1四半期に達成したい目標、例えば第1四半期に達成したい目標がブランディングである一方、次の四半期は売上増加であるなど、達成したい目標を決定する必要があります。

マーケティング戦略を策定する

マーケティングチームは、SPVの指示と戦略に従って働いています。SPVは、販売に影響を与えるマーケティング戦略を策定できる必要があります。SPVが決定できる戦略の例は、割引戦略、製品展示、またはSPVの知識、経験、または以前の調査活動に基づく他の戦略です。

マーケティングプログラムの実施を監視する

SPVはマーケティングチームを率いるだけでなく、事前に決定されたマーケティングプログラムの監督と指揮も担当しています。この監視活動は、プログラムが合意されたロードマップに従って実行されるように行われます。

マーケティング戦略の評価を行う

マーケティング戦略を実行するだけでなく、マーケティングスーパーバイザーは以前実行された戦略の評価にも関与しています。つまり、このポジションは、上流から下流までの販売活動を完全に理解する必要があります。

マーケティング・スーパーバイザーの給与

マーケティングスーパーバイザーの給与は通常、UMRまたはUMPよりも高くなります。しかし、それは、雇用、会社、または契約の労働契約の場所によって異なります。しかし、いくつかの求人サイトは、SPVマーケティングの給与がジャカルタで400万ルピアから600万ルピアから始まる可能性があるとリストしています。

受け取った報酬にはボーナスや残業代は含まれていません。通常、マーケティングスーパーバイザーは、製品の販売量から計算された大きなボーナスを受け取ります。

マーケティングスーパーバイザーになることは、販売分野で最高のポジションです。VOI.idにアクセスして、その他の興味深い情報を入手してください。