労働者はTHR 2020支払いを要求し、コングロマリットアンソニーサリムのインドマレットの主張は決して延滞しない

インドアレットのアウトレット。(写真:ドク。スカルノハッタ空港)

ジャカルタ - PTインドマルコ・プリスラマ(インドアレット)は、30年間の運営中に従業員の休日手当(THR)の支払いを滞納したことがないと主張しています。PTインドマルコ・プリスラマ・マーケティング・ディレクターのWiwiek Yusufは、2020 THRが完全に支払われていないという労働者の非難を否定した。

「30年以上にわたり、インドアレットの経営陣は、従業員にTHRを与えることに延滞したことはありません。「彼らの権利は政府の規制に従って与えられている」と、彼は5月19日水曜日に引用された書面で述べた。

彼によると、すべての義務は、2016年のマンパワー番号6の大臣の規定に従って、コングロマリットのアンソニー・サリムが所有する会社によって支払われ、手当は1つの給料と同じくらい支払われ、イドゥル・フィトリの2週間前に支払われている。すべての従業員は例外なく権利を持っています。

「2020年のTHRを含め、与えられた量と時間は、人手規制第6/2016大臣に従っています」と、彼が説明しました。

THRの支払いを遅らせることを拒否したデモによる破壊行為について、Wiwiekは、それが完全に当局に引き渡されたと言いました。

したがって、Wiwiekは、COVID-19パンデミックに見舞われた経済状況を回復するために、すべての従業員が通常の仕事に戻ることを奨励されたと言いました。同社は、Wiwiekは確かにそのニーズに十分に応え続けるだろうと言いました。

「コミュニティの一員として、インドマレットは地域社会のニーズに可能な限り最善を尽くし続けています」と、彼が言いました。

以前、FSPMIのリデン・ハタム・アジズ大統領は、アンワル・ベッシーとインドマレの労働者の間で起こった問題は、2020年のTHRに関する労働者の抗議から始まったと述べた。彼は、PTインドマルコプリスタマは前年から50パーセントTHRしか支払わなかったと言いました。

「何年も前から、7年間働いた労働者は、月給2倍のTHRを得ています。しかし、2020年には、労働者は月給1時間のTHRしか得られません。言い換えれば、THRは半分に過ぎません」と、彼が言いました。

Ridenによると、THR支払いの習慣となっているものは規範的になっています。言い換えれば、経営陣は前年のように支払いを続けなければなりません。経営陣は、彼らが100パーセントを支払ったと述べました, 実際には, 彼らは前のTHRの50パーセントを支払いました.

「インドネシア全土には、パンデミック期間中に開いている数万のインドマネのアウトレットがあります。労働者は、会社が損失を経験していないと考える。したがって、彼らは2020 THRが前年に比べて減少したときに抗議しました」と、彼が言いました。

前年からTHRの支払いを減らすという同社の新しい方針は、労働者からの抗議を引き起こし、最近、石膏の壁が損傷していたことが判明しました。アンワル・ベッシーの別名アンボンの告白に基づいて、これは誤って起こった。

ライドは、FSPMIがアンワル・ベッシーの投獄を主張する同社の印象を後悔していると言いました。この問題は慎重に議論されるべきですが。

「この事件を裁判所に持ち込むべきではない。なぜなら、刑事裁判は最後の手段だからです。「軽犯罪の和解と刑法の罰金の数に関する2012年の最高裁判所規則番号2に基づいて、和解は司法プロセスの代わりに補償を通じて奨励されます」と、彼が言いました。

さらに、Ridenは、この有罪判決は、COVID-19パンデミックとオムニバス法の理由を利用して、いつものように労働者のTHRを支払わない会社の陰謀の一形態であると疑っています。労働者は、PTインドマルコプリスタタマはパンデミックによる影響を与えていないフランチャイズ会社であると信じています。

「このため、ジャカルタ、タンゲラン、ボゴールなどの様々な分野のいくつかのインドマルコ労働者組合は、同社が通常通りTHRを支払うように、現在、産業関係裁判所(PHI)を通じて法的手続きを進めています」と、彼が言いました。

したがって、FSPMIはインドムアレットで買い物をしないことでボイコットする予定です。これは、2020年の休日手当(THR)に関連するデモ中に石膏を破壊したとしてPTインドマルコ・プリスラマによって有罪判決を受けたアンワル・ベッシーという労働者を支援する一形態です。