国家予算に負担をかける可能性のある単一の給与所得公務員の適用

図(写真:ドク。間)

ジャカルタ-政府は、2023年10月31日に州民事装置(ASN)に関する2023年の法律(UU)第20号が可決されたため、公務員(PNS)の単一給与を直ちに実施します。

以前、国家開発計画省(PPN)またはバッペナスは、公務員(PNS)の単一給与または単一給与を実施するための基本原則を明らかにしていました。

一方、単一の給与制度では、これまでの既存の給付は廃止され、給与に含まれます。

公務員が基本給のみを受け取るように、金額は増額されます。

公共政策オブザーバーのTrubus Rahadiansyahは、単一の給与制度の存在は、apbn / apbdの従業員支出予算を増やす可能性があると評価しました。

「はい、単一の給与の影響は、中央と地域の給与の普及があるため、州の予算を請求することになります」と彼は11月20日月曜日にVOIに語った。

Trubus氏はまた、単一の給与制度は、公務員がより良い仕事をし、より高い給料を得ることができることが期待されていると説明した。

さらに、Trubus氏は、単一の給与は同時にASN手当システムを削除すると述べた。

「これまでに得られた公務員の給与は小さいが、大きな手当は、最新の規制では、公務員手当またはASNが単一の給与として使用されるということです」と彼は言いました。

一方、この昇給は、人々の購買力が高まり、家計消費指数に影響を与えるため、国民経済の車輪を押し上げると予想されます。

「給与は比較的大きく、家計消費も増加し、それぞれの地域で経済成長を生み出すため、MSMEが生きることができるように、自動的に経済の車輪を回します」と彼は説明しました。

Trubus氏は、家計消費を最適に押し上げて経済に影響を与えることができれば、経済の車輪の回転が家計消費指数を2桁上昇させることを望んでいます。

一方、IndefエコノミストのNailul Huda氏は、ASNボディの給与計算システムの変化は、さまざまなASNのパフォーマンス、タスク、基本機能とのバランスも取れていなければならないと述べた。

「私は実際にASNが繁栄しなければならないというコミットメントに同意しますが、私たちはパフォーマンス、タスク、主な機能の観点から見なければなりません。労働時間が異なるASNも報酬によって区別されなければなりません。同様に、ただ座っているパフォーマンス、スタンプスタンプなどは、グレードが同じであってもそれ以上の作業を行うASNと区別する必要があります」と彼は説明しました。

Huda氏によると、これはASNがより懸命に働くためのインセンティブがなければならないためです。また、特定のパフォーマンスを満たさない場合は、最も厳しい制裁(解雇)もなければなりません。

Huda氏は、ASNの給与と労働者の賃金の上昇は、インフレが一般的に毎年上昇する価格上昇であるインフレと経済成長の記録に合わせて調整する必要があると付け加えました。

「労働者とASNはどちらもインフレを経験しており、そのうちの1人だけではありません」と彼は言いました。