ジャカルタ–ムアマラート研究所を通じたPT銀行ムアマラートインドネシアは、イスラム金融エコシステムの開発に関連してブラウィジャヤ大学マランと合意に達したと言われています。
ムアマラート研究所のアントン・ヘンドリアント事務局長は、エコシステムの強化は有能な人材(HR)の質の向上に基づいていなければならないと述べました。
「強力な人的資本があれば、経済成長にプラスの影響を与え、インドネシアのイスラム金融業界を奨励するだろう」と彼は2月23日木曜日の書面による声明で述べた。
アントンによると、人材の進歩を奨励するというコミットメントは、仕事の世界のニーズに卒業生の特性を調整するリンクマッチプログラムによって証明されています。
「イスラム銀行は有能で優秀な卒業生の需要側であり、大学はイスラム銀行業界のニーズの供給側です。これが私たちが調和しなければならないことです」と彼は言いました。
アントンは、現在業界が直面している課題は、既存の卒業生の能力と仕事の世界のニーズのギャップであると説明しました。
「これは、卒業生が認知分野でのみ優れたスキルと能力を持っているために起こります。一方、社会的スキルと対人スキルはまだ開発する必要があります。したがって、キャンパスとの相乗効果は、今日のイスラム銀行が必要とする才能の存在をサポートすることが期待されています」と彼は言いました。
同じ機会に、ブラウィジャヤ・アスフィ・マンジラティ大学経済学部副学部長は、ムアマラットとの相乗効果を歓迎しました。その理由は、このプログラムは、教育省のムルデカベラジャールカンプスムルデカ(MBKM)のコンセプトに沿ったものであるためです。
「このコラボレーションは、イスラム銀行業界に関連する学生、講師、および学術コミュニティの洞察、スキル、能力、および経験を拡大するため、非常に戦略的です」と彼は言いました。
一方、ムアマラト東ジャワ地域アウフリーダ・アルツィアナ・デウィ銀行の地域責任者は、将来のイスラム銀行業界にとって最高の世代を生み出すためには、コラボレーションの機会が非常に重要であると述べました。
「Bank Muamaratは、卒業生のスキルと競争力を向上させるために、インドネシアのすべての教育コンポーネントのビジネスインキュベーターの概念を通じて、ビジネス開発の取り組みを支援することに取り組んでいます」とAufrieda氏は述べています。
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