ジャカルタ - デーサ・コペルティ・デ・ルベルテ・メラ・プティ(KDKMP)とカンプン・ネラヤン・メラ・プティ(KNMP)の職員のための全国的な採用プロセスは、能力と最高の人物に基づいてのみ公正に行われ、選択されます。
これは、4月15日水曜日の記者会見で、食糧担当調整大臣であり、赤と白の村の協同組合の設立タスクフォースの議長であるズルキフリ・ハサンによって強調されました。
Menko Zulkifliはまた、登録プロセスはphtc.panselnas.go.idを通じて集中化された形でのみ行われ、いかなる費用も請求されなかったことを強調しました。したがって、彼は、特定の報酬を求めて卒業を約束する人物に注意を払うように求める候補者に訴えた。
さらに、Zulkifli Hasan副大臣は、政府は国家選抜委員会(panselnas)を通じて、KDKMPとKNMPを管理する資格があり、適切と判断された応募者のみを許可すると強調しました。この募集の主な要件には、すべての専攻のD3、D4、およびS1の卒業生、累積業績指数(IPK)が最低2.75、最大35歳が含まれます。
しかし、Zulkifli副大臣は、2人以上の応募者が同じ選択スコアを持つ場合、応募者の居住地が決定要因の1つになることも述べた。彼は、ジャワ東部のジャワ東部の配置で同じスコアを持つランプンと東ジャワからの2人の応募者がいる場合、東ジャワからの応募者が優先される可能性が高いことを例に挙げました。
最後に、Zulkifli大臣は、選ばれた人物がプラボウォ・スビアント大統領の任期を遂行するのに最適であることを保証するために、プロセスを正直に、規律的に、そして透明性を持って監視するよう、すべての要素に要請した。政府は、4月15日水曜日から、KDKMPとKNMPを管理する35,476人の人々のための国家選抜委員会(panselnas)を通じて、公式に募集プロセスを開始しました。
登録プロセスは2026年4月24日まで続きます。詳細なところでは、この数はPT Agrinas Pangan Nusantaraの下のKDKMP協同組合マネージャーのポジションのための30,000の空席で構成されています。一方、残りの5,476の空席は、PT Agrinas Jaladri Nusantaraの下にあるKNMP職員のポジションのために開かれています。
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