入国管理局、家族の会社員に対応した入国管理規則の選択肢を用意します

ジャカルタ - 法人権省(Kemennkumham)の移民総局(Ditjen)は、家族の会社員の導入に関する政府の談話に対応するため、入国管理規制の選択肢を準備しています。

Tessar Bayu Setyajiさん入国管理局滞在許可ステータス移管チーム長によると、家族の会社員に対する特別な規制手段はありませんが、入国管理局は一時的にビザや滞在許可の規制と同じにする予定であります。

「まだ制度はありませんが、人々が一定の価値観を持って投資するのと同じような枠組みになるでしょう」と、7月16日火曜日にANTARAが報じたTessarさんは言いました。

Tessarさんによれば、家族の会社員に関して可能な選択肢は少なくとも4つあります。まず、外国投資のための限定滞在許可（ITAS PMA）です。

彼は、ITAS PMAを取得したい人は、事実上、法人または家族の会社員に株式を投資しなければならないと説明しました。

「ITASのPMAを保持し、彼は100億IDRの配置株式の最小値を持っている必要があります "とTessarさんは述べています。

インドネシアの領土に位置する企業ライセンスを持っている人は、会社の長を務めていますが、株式は100億IDRの価値がない場合、それは外国人労働者（TKA）の種類に分類されます。

「同時に、TKA種類に該当する場合は、RPTKA（外国人労働者使用計画）を持っていなければなりません」とTessarさんは言います。

ITAS PMAとTKAとは別に、家族の会社員に適していると考えられているもう一つの選択肢はGolden Visaであります。

「インドネシア国外に会社があり、その財務諸表が国際標準の公共交通機関の監査を受けていることの証明が必要で、5年間で500万米ドル、または10年間で1,000万米ドルの会社を設立することを約束しなければなりません」とTessarさんは説明します。

最後に、その企業や法人がインドネシアの領土内にある場合、ITAS　Remote Workerを利用することができます。

Tessarさんは、ITAS　Remote Worker保持者は、インドネシアの領土外にある会社と明確な労働契約を結んでいますか、または結んでいることを証明しなければならないと説明しました。

「私たちは実質的に、ビザも居住許可も、家族の会社員に特別な手段を与える方法のフォーラムを持っていないので、4つの選択肢があります」と彼は言りました。

インドネシア政府は、インドネシアに誘致できる家族の会社員のファンドマネジメントや家族の会社員からの投資が、今後数年間で5000億米ドルに達すると予測していることが知られています。

Joko Widodo 様大統領は、インドネシアにおける家族の会社員投資スキームを見直すため、Luhut Binsar Pandjaitanさん海事・投資調整大臣率いる特別チームの結成を指示しました。