オブザーバー：雇用創出法はジョコウィが目指す経済変革です

ジャカルタ-サイフルムジャニリサーチアンドコンサルティング（SMRC）の公共政策研究者サイディマンアフマドは、ジョコウィドド大統領（ジョコウィ）が目指すインドネシアの一連の経済変革の一環として、雇用創出に関する2020年法律第11号を評価しています。

「一連の官僚的な改革であることに加えて、雇用創出法はまた、ジョコ・ウィドド大統領が最初から目指していた一連の経済変革の一部である」とサイディマンは12月9日水曜日のアンタラから言ったと伝えられた。

彼によると、ジョコウィは経済変革のために3つのことをしました。第一に、第一期以降の公平かつ大規模なインフラ整備。

「その後、この第2期に発表された人材育成（HR）」とオブザーバーは語った。

そして第三に、彼は雇用創出に関する包括法の形で制度改革を続けた。

官僚改革に関しては、雇用創出法などの法律を制定する必要性は、より制度的で散発的ではなく、遅かれ早かれ存在する必要がある官僚改革の要求です。

「雇用創出法は、大規模な官僚改革をより体系的かつ制度的にする」とサイディマン氏は述べた。

サイディマンは、1980年から1990年代にかけて、ニュー・パブリック・マネジメントと呼ばれる官僚改革運動があり、それは産出志向の官僚制度の変更を要求し、政府官僚機構に管理型の民間企業を導入したと説明した。