JAKARTA - Au milieu de la dynamique de la vie urbaine qui devient de plus en plus rapide, le rôle des femmes dans le monde du travail continue de s’élargir. Mais en même temps, la responsabilité de s’occuper des enfants reste une priorité irremplaçable.
C'est là que la nécessité d'un système de soutien ou de soutien devient plus pertinente, en particulier dans la phase initiale de la vie cruciale de l'enfant.
L’ouverture de Mika Preschool & Daycare BSD, Tangerang, reflète le changement des besoins des familles modernes. Ce n’est pas seulement une expansion des services, mais aussi une partie d’un dialogue plus large, à savoir la création d’un environnement permettant aux femmes de continuer à se développer sans avoir à sacrifier leur rôle d’élevée.
La première année de vie d’un enfant jusqu’à l’âge de cinq ans est souvent appelée l’Âge d’or, une période au cours de laquelle le développement du cerveau se développe très rapidement. À ce stade, la stimulation, la nutrition et un environnement sûr sont les fondements principaux.
Dr. Dewi Kartika Suryani, SpA, médecin pédiatrique, a souligné que l’éducation n’était pas seulement une question de satisfaction des besoins physiques.
« Au cours des deux premières années, le développement du cerveau de l’enfant se fait très rapidement, déjà que des millions de connexions nerveuses se forment à chaque seconde », a déclaré le Dr. Dewi à Mika Daycare BSD, Tangerang, le samedi 25 avril 2026.
« C’est pourquoi la stimulation et l’interaction actives sont bien plus importantes que de simplement s’assurer que l’enfant mange ou prend du poids », a-t-il poursuivi.
Il a également souligné que l'interaction bidirectionnelle (serve et retour) était la clé d'une stimulation optimale, quelque chose que l'écran ou l'activité passive ne pouvaient pas remplacer.
Dans le contexte de la famille actuelle, l’éducation n’est plus la seule responsabilité. Il y a un rôle pour le couple, la famille élargie, jusqu’aux institutions telles que les garderies qui se complètent. Marta Yuliana, co-fondatrice du Mika Education Center, voit dans cette tendance une vraie nécessité.
« De nombreux parents, en particulier les mères, font face à des défis pour équilibrer les roles professionnels et familiaux. L’établissement de crèches est esperé pour fournir un système de soutien, afin que les parents puissent travailler en toute tranquillité tandis que les enfants réaliséent un environnement protégé et propice à leur croissance », a expliqué Marta.
Marta a également souligné que l'éducation idéale ne consistait pas à remplacer le rôle des parents, mais à le compléter.
Du point de vue du monde du travail, l'accès à des services de garde d'enfants de qualité contribue directement à la pérennité des carrières des femmes. Sans ce soutien, de nombreuses femmes sont confrontées à un choix difficile entre la famille et le travail.
Sriyani Puspa Kinasih, vice-président senior du groupe des services de capital humain dans une institution bancaire nationale, a déclaré que le soutien aux femmes ne pouvait pas être dissocíé du soutien à la famille.
« L’accès à des soins de garde de qualité permet aux femmes de continuer à contribuer de la meilleure des façons, à la fois à la maison et au travail », a déjà déclaré Sriyani.
Sriyani a ajouté que les entreprises avaient aussi un ŗle important à jouer dans la création d’un environnement de travail inclusif, y compris en comprennant les besoins uniques des employées.
La question de la garde des enfants est également étroitement liée au concept d'économie des soins, une approche qui souligne l'importance de valoriser le travail de soin, y compris le rôle des soignants.
Rini Handayani, pl. Deputy for Child Rights Fulfillment, Ministry of Empowerment of Women and Child Protection, souligne l’importance de la protection et du renforcement des capacités pour les nourrices.
« Les soignants sont une partie importante de l’écosystème de la garde. Nous devons veiller à ce qu’ils reçoivent la protection, la formation et la reconnaissance qu’ils méritent, car la qualité de la garde depen-dé fortement de leur capacité », a-t-il déjà déclaré.
Rini a souligné que la distribution des rôles dans la garde des enfants devait s’accompagner d’une juste reconnaissance, afin de créer un équilibre entre les besoins de la famille et le bien-être des travailleurs de la garde.
Dans la pratique, les garderies modernes ne sont plus perçues comme des lieux de garde d'enfants. Ils se sont développés en espaces d'apprentissage, de socialisation, et en même temps, des lieux où les enfants construisent leur autonomie dès leur plus jeune âge.
L'environnement structuré, les routines constantes et les interactions avec les pairs offrent une expérience difficile à obtenir si l'enfant est seul à la maison. En fait, des choses simples comme manger ensemble ou prendre un siestes peuvent avoir un impact important sur le développement de l'enfant.
L'équilibre entre la carrière et la famille n'est peut-être jamais parfait. Cependant, avec le soutien approprié, que ce soit de la famille, du milieu de travail ou des institutions de garde, les femmes ont plus de chances de vivre les deux de manière optimale.
Ce n’est pas seulement une question de femmes, mais de l’avenir de la prochaine génération. Parce que lorsque les parents sont soutenus, les enfants grandissent dans un environnement plus sain, plus sûr et plein de potentiel.
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