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YOGYAKARTA - Qu’est-ce que l’apprentissage en distance? Parlant de cela se réfère à une méthode d’éducation ou d’apprentissage en ligne qui permet l’apprentissage à distance. Parce que tous les processus d’apprentissage peuvent être effectués en ligne.

Dans sa mise en œuvre, cette méthode dépend grandement de l’infrastructure et de la mise en œuvre effectuées. Habituellement, une bonne infrastructure et une bonne mise en œuvre soutiendront le succès des moyens d’apprentissage à distance. Nous discutons en détail ci-dessous!

L’apprentissage à distance est une méthode d’apprentissage à distance qui tente d’utiliser des technologies de l’information et de la communication pour relier virtuellement les participants aux éducateurs.

Ainsi, l’apprentissage à distance signifie que les participants peuvent accéder au matériel d’enseignement et aux tâches d’autres endroits en utilisant des fonctionnalités informatiques et des téléphones portables connectés à Internet.

Dans le système d’apprentissage distance, il existe 2 désignations connues, à savoir asynchrone et synchrone. Le synchrone est une procédure d’apprentissage qui permet aux participants de suivre des cours directement ou de peer en temps réel. En revanche, Asynchron signifie que les participants peuvent accéder à l’apprentissage de manière indépendante.

Différence entre l'apprentissage à distance et l'apprentissage en ligne

L'apprentissage à distance et l'apprentissage en ligne sont deux concepts qui sont souvent utilisés à la fois, mais les deux ont en fait des différences assez fondamentales.

L'apprentissage à distance est une forme d'éducation à distance, dans laquelle les participants et les éducateurs ne sont pas dans les mêmes positions.

Toutefois, les participants et les éducateurs peuvent se connecter les uns avec les autres via une plate-forme d’éducation.

D’autre part, l’apprentissage en ligne est une forme d’apprentissage effectué à distance, dans lequel les participants et les éducateurs ne peuvent pas se connecter les uns avec les autres.

En effet, l’apprentissage en ligne est effectué de manière indépendante par les participants sans avoir besoin d’interaction directe avec les éducateurs.

Les avantages de l'apprentissage à distance pour les entreprises

L’apprentissage à distance est devenu une tendance dans le monde de l’éducation au fil des dernières années. De même, pour les entreprises, les entreprises pratiquent également l’apprentissage individuel pour améliorer les capacités et les compétences des employés de manière plus efficace et efficace.

Les avantages de l'apprentissage individuel sont les suivants :

I. L’apprentissage à distance offre des flexibilités

Parce qu’il est accessible en ligne, l’apprentissage en distance permet aux employés de mener à bien l’apprentissage de n’importe où et à tout moment.

Les employés n’ont pas besoin de gaspiller de temps pour partir pour les lieux de formation, et les employés peuvent choisir le temps qui correspond le plus à leur programme de travail. Cela apportera certainement une flexibilité.

II. Une facilité d’accès aux données

La formation en ligne peut être mise en place numériquement et accessible par les employés n’importe quand et n’importe où.

Les employés peuvent accéder aux modules de formation en ligne et les entreprises peuvent suivre leurs progrès via des plateformes de formation intégrées.

III. Puisse couvrir des participants plus importants

En utilisant l’apprentissage à distance, l’entreprise peut accueillir des programmes de formation qui couvrent des employés de plus grande échelle. De sorte que l’apprentissage est plus facile à accéder.

IV. Économiser des coûts

L’apprentissage à distance peut réduire le budget dépensé pour fournir un développement d’employés de manière manuel ou hors ligne.

En effet, les entreprises n’ont plus besoin d’affrasser des lieux spéciaux, de rassembler des employés et d’inviter des formateurs à distance à compléter la formation.

L’entreprise n’a plus besoin d’économiser un budget pour s’occuper de toute l’administration pour la formation. De cette façon, bien sûr, l’entreprise peut réduire le budget. En outre, lisez également: « 6 applications d’apprentissage en ligne équipées de diverses fonctionnalités intéressantes ».

Donc, après avoir découvert ce qu'est un apprentissage en ligne, découvrez d'autres nouvelles intéressantes sur VOI.ID, il est temps de révolutionner les nouvelles!


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