ak publie un nouveau parrainage, un employé non-ASN obligatoire liste d’emploi bpjs

, Yassierli. (Photo : Doc. Kemnaker)

ARTA - Le ministre de l’Emploi, Yassierli, a publié le règlement du ministre de l’Emploi (Permenaker) numéro 1 de 2025.

, l’un des contenus, les employés non-ASN qui travaillent sur des organisateurs d’État doivent être enregistrés par BPJS Employment.

rénit : en outre, la réglementation élargie les avantages de l'assurance contre la violence professionnelle (JKK) en ajoutant des critères pour les accidents de travail qui incluent la violence physique et/ou le viol sur le lieu de travail.

Permenaker numéro 1 de 2025 est un changement à celui du fournisseur numéro 5 de 2021 concernant les procédures de mise en œuvre du programme de garantie des accidents de travail (JKK), de garantie de décès (JKM) et de garantie vieillesse (JHT).

al.com « Ce changement de Permenaker vise à accroître la certitude de protection des participants à la mise en œuvre des programmes JKK, JKM et JHT », a déclaré Yassierli dans un communiqué officiel, dimanche 9 mars.

de la dernière politique réglemente également les procédures de notification ou de signalement, de conclusion et de détermination des accidents de travail (KK) et des maladies à résultat du travail (PAK) et de la garantie des services de santé sur les allégations de KK / PAK jusqu’à ce qu’elles soient concluses ou désignées comme KK / PAK ou non.

Ensuite, d’autres changements substantiels sont liés à l’octroi d’avantages du programme JKM pour les travailleurs travaillant sur plus d’un employeur, à l’expansion des prestations de JKK en ajoutant des critères pour les accidents de travail qui incluent la violence physique et / ou le viol sur le lieu de travail, ainsi qu’à l’expansion et la facilité des bénéficiaires de bourses d’éducation pour enfants.

yasli a expliqué que le Permanentaker n ° 1 de 2025 réglemente également les conditions de fourniture d’avantages du programme JKM pour les participants non salariaux (BPU) dans le but d’atténuer la fraude.

ronyme : « Avec l’approbation du Permenaker n ° 1 de 2025, le gouvernement espère que la qualité des services d’emploi bpjs sera améliorée et sera améliorée et facilitera les travailleurs, les travailleurs et / ou les héritiers de déposer des réclamations et d’obtenir des avantages face au risque d’accidents de travail, de maladies causées par le travail ou de mourir », a-t-il déclaré.

ronyme. « Nous continuerons à nous efforcer de donner le meilleur de la communauté et de la République d’Indonésie », a-t-il poursuivi.