KemenPAN-RB Soutient Le Désir Du Chef De La Police Nationale De Nommer 57 Anciens Employés De KPK à La Police Nationale ASN

MenPAN RB TJAHJO Kumolo/DOK ANTARA

JAKARTA - Le ministère de la Réforme administrative et de la Réforme bureaucratique (KemenPAN-RB) soutient le souhait du chef de la police nationale, le général Listyo Sigit, de nommer 57 anciens employés de la Commission pour l’éradication de la corruption (KPK) en tant que fonctionnaires de l’État (ASN) dans les forces de police.

Ce soutien a été transmis par le MenPAN-RB par le biais d’une lettre datée du 16 octobre concernant le suivi des demandes de détermination de la politique de 57 anciens employés de KPK pour devenir PNS Polri. Cette lettre est adressée directement à Listyo.

« En principe, nous apprécions et soutenons la proposition du chef de la police nationale de nommer 57 anciens employés de KPK pour devenir ASN dans l’environnement polri à la suite de la directive et de l’approbation du président qui a été transmise par l’intermédiaire du ministre d’État secrétaire dans le cadre des efforts visant à résoudre et à utiliser les compétences des anciens employés de KPK en fonction des besoins de la police », lit la lettre citée le mardi 26 octobre.

Avec cette approbation, KemenPAN-RB fera un suivi avec plusieurs notes. Tout d’abord, on a demandé à la Police nationale de réunir les employés pour communiquer et convenir de leur rendez-vous.

Deuxièmement, la police nationale doit d’abord tracer des postes appropriés et pertinents pour les anciens employés de la commission anticorruption. En outre, le chef de la police nationale a été invité à proposer des besoins au MenPAN-RB (ministre de la réforme administrative et de la réforme bureaucratique).

« Le chef de la police nationale propose la nécessité ou la formation au ministre du PANRB comme base pour déterminer le besoin ou la formation d’ici la fin du mois d’octobre 2021 », a déclaré Tjahjo dans la lettre.

Ensuite, MenPAN-RB déterminera les besoins et les formations. Enfin, la police nationale a été invitée à procéder à une sélection spéciale d’anciens employés en impliquant les agences compétentes.

« Le processus de sélection, en particulier, peut être effectué en tenant compte de l’expérience et de la compétence de la personne concernée tout en travaillant dans l’environnement KPK tel que réglementé dans le règlement de la police nationale », explique la lettre.

Après avoir terminé plusieurs étapes, Novel Baswedan et al peuvent être nommés ASN au sein de la police.

Il avait déjà été signalé que 57 employés avaient été déclarés incapables de travailler à la KPK parce qu’ils ne pouvaient pas devenir ASN conformément au mandat de la loi KPK numéro 19 de 2019 à la fin du mois de septembre dernier. Parmi les employés figurent les enquêteurs principaux de KPK Novel Baswedan et Ambarita Damanik, le président du FORUM des employés de KPK Yudi Purnomo, l’enquêteur de KPK Harun Al-Rasyid et des dizaines d’autres noms.

La commission anti-corruption a fait valoir que leur incapacité à devenir ASN n’était pas due à des lois et règlements tels que le règlement numéro 1 de la Commission d’éradication de la corruption de 2021, mais aux résultats de leur évaluation.

Avant le licenciement, le chef de la police nationale, le général Listyo Sigit, a admis qu’il voulait recruter des dizaines d’employés de KPK qui n’avaient pas réussi le TWK (National Insight Test) pour devenir la police ASN. Ce souhait a été transmis par une lettre au président Jokowi et a été approuvé.

La raison pour laquelle Sigit veut recruter des dizaines d’employés est que la police a besoin de ressources humaines pour renforcer la ligne d’action contre les affaires de corruption. En outre, la police se concentre actuellement sur la gestion de la récupération de la COVID-19.