JAKARTA - La Commission nationale des droits de l’homme (Komnas HAM) a déclaré qu’il y avait un certain nombre de questions auxquelles le vice-président de la Commission d’éradication de la corruption (KPK) Nurul Ghufron ne pouvait pas répondre concernant la mise en œuvre de l’évaluation nationale des tests d’analyse (TWK). Ce test est une condition de transfert du statut de salarié à l’appareil civil d’État (ASN).
Cela a été transmis par le commissaire à la surveillance et à l’enquête de la Komnas HAM Mohammad Choirul Anam après avoir demandé des informations à Ghufron qui a commencé de 10h30 à environ 15h00.
Selon lui, Ghufron, qui est venu en tant que représentant de la direction de KPK, ne pouvait pas répondre sur les procédures de mise en œuvre de TWK, y compris pourquoi il a choisi TWK comme l’une des conditions.
« Pourquoi le test d’entretien national qui a été décrit par M. Nurul Ghufron et M. Nurul Ghufron n’est pas non plus responsable parce que le KPK ne sait pas que c’est la ligne BKN (Agence du personnel de l’État) », a déclaré Anam aux journalistes à son bureau, Jalan Latuharhary, Central Jakarta, jeudi 17 juin.
Ghufron ne peut pas répondre à au moins trois groupes de questions appelées Anam. Premièrement, en ce qui concerne l’élaboration des politiques au niveau de la question de savoir s’il s’agit d’une décision conjointe de la direction du KPK ou non.
« C’est pourquoi il faut (répondre, rouge) les personnes qui sont impliquées dans la construction de l’événement », a-t-il déclaré.
Ensuite, Ghufron serait également incapable de répondre à la question qui colore le processus. Enfin, le vice-président du KPK n’a pas non plus pu répondre à qui avait eu l’idée d’utiliser TWK dans le transfert de son statut d’employé.
« Parce que ce n’est pas lui (qui a eu l’idée, rouge) et qu’il ne pouvait pas répondre non plus », a-t-il déclaré.
Par conséquent, il espère que d’autres dirigeants du KPK pourront fournir des informations même si la Komnas HAM ne fera pas de rappel. Selon lui, bien que le travail du chef de la commission antirasuah soit collectivement collégial, chacun a un rôle à jouer.
« Il y a des questions de construction qui ne sont pas un territoire collectif collégial mais des domaines qui sont la contribution de leaders par individu. Il y avait donc des questions auxquelles M. Ghufron n’a pas pu répondre parce que c’était un autre leader », a expliqué Anam.
« Par conséquent, nous donnons la possibilité à d’autres dirigeants de venir à la Komnas HAM pour apporter des éclaircissements », a-t-il ajouté.
Précédemment signalé, le National Insight Test a été suivi par 1 351 employés de KPK. De ce nombre, 1 274 ont été déclarés admissibles.
Pendant ce temps, 75 employés, dont l’enquêteur principal Novel Baswedan, le président du forum des employés de kpk qui est également un enquêteur Yudi Purnomo, le directeur de la campagne de socialisation et de lutte contre la corruption KPK Giri Suprapdiono, Kasatgas KPK Harun Al-Rasyid et le directeur pjkaki Sujarnarko qui prendra sa retraite ont également été déclarés inéligibles (TMS). Les deux autres employés n’étaient pas présents à l’entrevue.
Selon les agents qui ont subi ce test, il y avait un certain nombre d’irrégularités dans la mise en œuvre de l’évaluation. Y compris les questions posées par les évaluateurs ou les évaluateurs au cours du processus d’entrevue.
Les responsables ont déclaré que les questions soulevées au cours du processus TWK violaient le domaine privé. Cette bizarrerie a ensuite été plainte par des dizaines de ces employés à la Komnas HAM, Komnas Perempuan, à l’ombudsman ri.
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