TANJUNG SELOR - Le nombre de travailleurs étrangers (TKA) dans le nord de Kalimantan (Kaltara) a baissé ces derniers temps. Cette condition est perçue comme ouvrant de nouvelles opportunites pour les travailleurs locaux d’entrer et de concourir dans les secteurs industriels et les projets de developpement stratégiques dans la region.
Le directeur par intérim du Service de l’emploi et de la transmigration (Disnakertrans) de Kaltara, Asnawi Abbas, a indiqué que les données sur les travailleurs temporaires enregistrés dans la région se référaient au plan d’utilisation des travailleurs étrangers (RPTKA).
« Cela est basé sur le plan d’utilisation des travailleurs étrangers (RPTKA) », a déclaré Asnawi, lundi 25 mai.
Asnawi a revélé que, selon les données de Disnakertrans Kaltara, jusqu’ à ce jour, le nombre de travailleurs temporaires ayant des documents valables est de 619 personnes. Le régime de Bulungan est la région avec le plus grand nombre de travailleurs temporaires, soit 537 personnes. Dans le cadre du gouvernement provincial (Kaltara), Kaltara a enregistré 32 personnes, Tarakan 43 personnes et Nunukan 7 personnes.
« La domination de TKA à Bulungan est reliée aux activités de construction de zones industrielles et de projets stratégiques nationaux (PSN) qui sont en cours dans les terres jaunes et Mangkupadi, Tanjung Palas Timur », a-t-il dit.
Asnawi a insisté que tous les travailleurs étrangers n’étant pas dans Kaltara n’étaient pas inclus dans les données du gouvernement local.
« Comme le travail des étrangers qui travaillent comme dans le projet de construction de la centrale hydroélectrique Kayan Mentarang, le district de Malinau, dont les permis proviennent directement du ministère, ce qui n’est pas enregistré dans la région », a déclaré Asnawi.
« En général, les travailleurs étrangers sur le projet ne travaillent que temporairement et se déplacent en fonction des besoins du projet. Il n’est donc pas permanent, il se déplace d’un lieu de travail à l’autre, il est donc impossible de surveiller leur nombre », a-t-il poursuivi.
Asnawi a dit que la plupart des travailleurs étrangers étaient seulement sur le lieu de travail pendant un court laps de temps avant d’être remplacés par d’autres travailleurs.
« Il n’a pas travaillé plus d’un an avant de déménager. Au plus tard, trois mois, il est remplacé par un autre », a-t-il dit.
Asnawi a ajouté que Disnakertrans Kaltara s’assurait que l’éxistence de travailleurs étrangers ne réduisait pas les opportunités d’emploi pour la population locale. Le gouvernement local voit en fait le besoin de main-d’œuvre à Kaltara comme toujours grand en raison de l’expansion des investissements et des zones industrielles dans la région frontaliere.
« C’est pourquoi nous continuons d’encourager les entreprises à privilégier le recrutement de main-d’œuvre locale, en particulier pour les besoins opérationnels et les emplois à long terme », a-t-il conclu. (*)
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