Demain! 10 000 Travailleurs De 24 Provinces Descendront Dans La Rue, A Déclaré Iqbal: Nous Demandons à UMK 2022 D’augmenter De 10%

JAKARTA - La Confédération des syndicats indonésiens (KSPI) organisera des rassemblements dans les rues pour exiger un salaire minimum des districts / villes (UMK) de 10%. L’action aura lieu demain matin dans les bureaux du gouvernement local répartis dans 24 provinces et sera suivie par plus de 10 000 travailleurs ou travailleurs dans tout le pays.

Le président du KSPI, Said Iqbal, a déclaré que le rassemblement réunirait 1 000 usines dans 24 provinces et plus de 100 districts / villes. Les manifestations commenceront à 09h00 ou 10h00 heure locale jusqu’à ce qu’elles se seront terminées.

« Demain, le 26 octobre, tous les membres de KPI organiseront une manifestation sur le terrain au lieu d’une manifestation virtuelle. Le nombre de personnes qui seront impliquées est de plus de 10 000 personnes à l’échelle nationale. Simultanément au niveau national dans le bureau de la DPRD, régent, maire, gouverneur, aucune action dans la RPD, Palais, Horseshoe, pour la région de Jakarta, l’action sera centrée dans le bureau du gouverneur à l’hôtel de ville », a-t-il déclaré lors d’une conférence de presse virtuelle le lundi 25 octobre.

Il a souligné que le rassemblement n’aura pas lieu devant le Palais d’État, la Chambre des représentants et la statue du cheval. Parce que, a déclaré iqbal, cette action est une action régionale menée simultanément au niveau national.

« Pour la région de Jakarta, l’action sera centrée sur l’hôtel de ville, le bureau du gouverneur de DKI Jakarta », a-t-il expliqué.

Iqbal a déclaré que le rassemblement en tant qu’attitude initiale des travailleurs qui ont demandé une augmentation du salaire minimum de Regency / City (UMK) l’année prochaine a atteint 7 à 10%. Parce que d’après les résultats de son enquête, une moyenne de 60 éléments de besoins de vie décents (KHL) ont augmenté.

« L’enquête a révélé que la hausse la plus connue des prix est le transport, en particulier les angkot avec très peu de pandémies fonctionnant de sorte que le coût du transport a fortement augmenté. Les prix continus des produits de base ont également augmenté en moyenne de 7 à 10% », a-t-il déclaré.

Iqbal a déclaré que si l’action de demain n’est pas répondue par le gouvernement, alors il prendra des mesures encore plus importantes et n’exclut pas la possibilité de conduire à une grève nationale avec un arrêt de la production.

« Demain, c’est la première action des travailleurs qui sont descendus dans la rue. S’il n’est pas entendu, il y aura d’autres actions et le pic n’exclut pas la possibilité d’une grève, en ce qui concerne la production, mais nous verrons le développement », a-t-il expliqué.

En plus de l’UMK 2022, il existe un certain nombre d’autres revendications de la part des travailleurs, notamment sur le salaire minimum sectoriel du district / de la ville (UMSK). Iqbal a demandé à umk de rester en vigueur même si la disposition avait été supprimée dans la loi omnibus sur le droit d’auteur.

La raison, a déclaré iqbal, est actuellement que le travail de la loi omnibus sur le droit d’auteur est toujours en cours de contrôle judiciaire ou de test formil depuis qu’il a été poursuivi et n’a pas reçu de décision de la Cour constitutionnelle (MK).

« La loi omnibus sur le droit d’auteur est poursuivie, il n’y a pas eu de décision de mk. Pour combler le vide juridique, il doit suivre pp 78 de 2015 sur les salaires (il y a UMSK), pas PP 36 de 2021 (pas UMSK) », a-t-il expliqué.

Non seulement cela, Iqbal a déclaré dans son action demain que les syndicats s’exprimeront également pour exhorter le gouvernement à abroger la loi omnibus sur le droit d’auteur. Selon Iqbal, la loi est un crime de travail.

« D’autres pays protègent les bons travailleurs qui entreront sur le marché du travail, les travailleurs qui travaillent et les travailleurs qui mettront fin à leur emploi en raison de la vieillesse ou de la retraite », a-t-il déclaré.

Enfin, la question qui sera soulevée dans l’action de demain est la convention collective de travail (PKB). Iqbal a déclaré que ceux qui rejettent les valeurs pkb sont abaissés comme dans la loi omnibus.

Iqbal a déclaré que PKB est inclus dans la loi n ° 13 de 2003, mais dans la loi omnibus n’existe pas.

« Par exemple, la loi omnibus réglemente l’UMK pour les employés contractuels dont la période de travail est de 1 an et moins. Dans PKB, il réglemente les employés permanents 1 an et plus quels sont ses salaires. Cela signifie que la valeur est plus élevée, nous ne voulons pas que la valeur de PKB soit abaissée comme une loi omnibus », a-t-il expliqué.