18 Employés De KPK Ne Qualifient Pas TWK Prêt à Suivre La Formation De La Défense De L’État
JAKARTA - Le vice-président de la Commission d’éradication de la corruption (KPK), Nurul Ghufron, a déclaré que 18 de ses employés qui n’ont pas réussi l’évaluation du test national d’analyse (TWK) étaient prêts à suivre l’éducation flash (formation) de la défense de l’État et de la perspicacité nationale.
Des dizaines de personnes font partie des 24 employés qui peuvent être sauvés et peuvent être nommés fonctionnaires de l’État (ASN) bien qu’ils n’aient pas échappé à TWK.
« À ce jour, 18 personnes ont exprimé leur volonté de participer à la formation de défense de l’État », a déclaré Ghufron aux journalistes cités mercredi 21 juillet.
Quant aux autres employés, a-t-il dit, KPK a remis la décision à chaque individu. Mais pour être sûr, cette formation à la défense de l’État et cette perspicacité nationale sont le droit pour des dizaines d’employés d’être nommés ASN.
« Nous invitons les employés à exercer leurs droits ou non. Parce que 24 employés qui ont encore la possibilité de participer à la formation sont le résultat de kpk luttent pour avoir la possibilité en tant qu’employé », a déclaré Ghufron.
Selon les rapports précédemment, pas moins de 24 employés de KPK ont suivi la formation le mardi 20 juillet pendant 30 jours. Le programme, le lieu, l’emplacement du matériel dans la mise en œuvre de la formation Bela Negara et Wawasan Kebangsaan est prévu par le ministère de la Défense (Kemenhan) RI.
Pour information, dans le processus de passage des employés de KPK à ASN, il y a 75 personnes qui ont été déclarées en échec parce qu’elles n’ont pas réussi TWK.
Parmi ceux qui ne se sont pas échappés figurent l’enquêteur principal Novel Baswedan, le président du Forum des employés de KPK qui est également un enquêteur Yudi Purnomo, le directeur de la socialisation et de la campagne anticorruption KPK Giri Suprapdiono, Kasatgas KPK Harun Al-Rasyid ainsi qu’un certain nombre d’autres enquêteurs et enquêteurs.
Cela soulève alors la question du ciblage des employés, en particulier ceux qui traitent des affaires de corruption de grande classe.
En outre, ceux qui n’étaient pas éligibles étaient handicapés de sorte qu’ils ne pouvaient pas exercer leurs fonctions en tant qu’employés kpk. Cependant, plus tard, kpk a déclaré qu’il licencierait 51 de ses 75 employés qui ont été déclarés non qualifiés parce qu’il ne pouvait pas être construit.