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JAKARTA - L’ancien chef de la Commission d’éradication de la corruption (KPK) Bambang Widjojanto évalué Firli Bahuri cs ignoré les ordres du président Joko Widodo (Jokowi) liés au sort de 75 employés qui n’ont pas réussi l’évaluation nationale insight test (TWK).
Cette évaluation survient parce que jusqu’à présent, le sort de 75 employés de KPK, y compris Novel Baswedan n’a pas été décidé par la direction kpk.
« La déclaration du président au sujet des employés de TWK KPK a été ignorée parce qu’elle n’a pas été suivie complètement, proprement et klir, ni par la direction de Kpk, MenPANRB, ni par BKN », a déclaré Bambang aux journalistes dans une déclaration écrite, jeudi 20 mai.
Bambang ou communément appelé BW dit kpk ne fournit pas une raison qui peut expliquer pourquoi l’ordre du président Jokowi n’a pas été immédiatement suivi. Cette action peut être considérée comme ignorer ou désavouer les politiques qui ont été soumises par le chef de l’Etat.
« L’acte d’ignorer et /ou de revenir sur la politique du Président ci-dessus, peut non seulement nuire à l’honneur du Président et de l’institution présidentielle, mais aussi désigné comme un acte contre la politique d’un supérieur responsable », a déclaré Bambang.
En outre, BW a appelé le décret publié par la direction kpk pour désactiver 75 employés est le même que les actes illégaux. Parce que, si la décision n’est pas immédiatement révoquée aura des conséquences juridiques pour les enquêteurs et les enquêteurs qui ne passent pas l’évaluation et handicapés.
« La situation ci-dessus peut également être une entrée et une échappatoire juridique pour les corrupteurs de poursuivre les actions en justice des enquêteurs kpk et les enquêteurs qui sont informés par le président de la KPK lui-même, at-il dit.
Selon lui, KPK doit déclarer le décret nul et 75 employés peuvent reprendre le travail dans l’exercice de leurs fonctions et obligations.
Non seulement cela, il ya un certain nombre d’autres mesures qui doivent être prises pour compléter la polémique TWK. Tout d’abord, est d’examiner les cinq dirigeants kpk pour s’assurer qu’il ya ou non la mauvaise administration.
« Deuxièmement, les procédures, procédures et processus d’action pour soutenir les employés de KPK doivent être signalés afin d’être examinés par la Commission ASN parce qu’il est très dangereux pour ASN lui-même, at-il dit.
Une autre insistance avancée par BW est de demander à Firli d’être immédiatement examiné par le Conseil de surveillance de KPK. Ainsi, l’inication des violations du code de conduite peut être connue.
Quatrièmement, Bambang a également demandé que les membres du conseil de surveillance de KPK qui font des déclarations en faveur de la direction de la commission antirasuah puissent être examinés par un comité d’éthique indépendant et temporairement licenciés pendant le processus.
« Le scandale de la méthode twk comme instrument de purge doit faire l’objet d’une enquête approfondie afin qu’elle ne soit plus utilisée parce qu’elle est raciste, viole les droits de l’homme et goûte le litus ala New Order. Par conséquent, il doit être examiné par Komnas HAM &Komnas Perempuan afin de ne pas faire l’objet d’une enquête comme un outil d’abus potentiel des intérêts du pouvoir », at-il dit.
Précédemment rapporté, le président Joko Widodo a finalement ouvert la voix environ 75 employés KPK qui n’ont pas passé le test national insight (TWK) liée au transfert du statut ASN. Il a demandé que les 75 employés ne soient pas congédiés simplement parce qu’ils n’ont pas réussi l’évaluation.
« KPK devrait être un apport pour les mesures d’amélioration kpk à la fois contre les individus et les institutions kpk et pas nécessairement utilisé comme base pour licencier 75 employés KPK qui ont été déclarés ne pas passer le test. S’il y a des lacunes, je pense qu’il y a encore une possibilité de s’améliorer par l’éducation sur la nationalité et que des mesures d’amélioration immédiate doivent être prises au niveau individuel et organisationnel », a déclaré M. Jokowi.
Jokowi a ordonné au président firli Bahuri, au menpan-RB Tjahjo Kumolo et au chef de l’Agence nationale de dotation en personnel (BKN) de redessiner le suivi lié aux 75 employés non qualifiés de KPK qui n’ont pas réussi le test national de perspicacité. Le test de transfert du statut d’employé de kpk à ASN a été affirmé par Jokowi ne devrait pas nuire aux droits des employés de KPK.
« Je demande aux partis concernés, en particulier la direction de kpk, le ministre de PAN-RB et aussi le chef de BKN de concevoir un suivi qui est déclaré ne pas passer le test », a déclaré Jokowi.