8 membres du personnel de la police régionale de Papouasie Maybrat Disankti parce quittent leurs fonctions sans permis
MayBRAT - Huit membres du personnel de la police de la station balnéaire (Polres) Maybrat, dans le sud-ouest de Papouasie, ont subi une audience disciplinaire pour le code de déontologie professionnelle de la police pour avoir quitté le territoire ou le lieu de travail sans le savoir de la direction supérieure de la région.
Wakapores Maybrat, AKP Zawal Halim a déclaré que l’audience visait à écouter les déclarations des témoins et des membres qui ont été interrogés.
« Le chef de l’audience a rendu un verdict déclaré légitimement et de manière convaincante avoir commis des violations de la discipline des membres de la police », a déclaré Halim.
Huit membres du personnel qui ont été soumis au procès éthique comprenaient : Bripda M.A.M, Bripda E.J, Bripda G.E.B, Bripda G.K, Bripda J.T.I, Bripda Z.A.B, Bripda M.G.I, Bripda R.P.B.
« Les huit membres du personnel ont violé le règlement sur la discipline de la police sous la forme d’abandonner le bureau sans permis de direction et / ou d’abandonner les responsabilités officielles telles que réglementées à l’article 6, points b) et c), du règlement gouvernemental n ° 2 de 2003 sur les règlements sur la discipline des membres de la police », a déclaré Halim.
Zawal Halim a demandé aux huit membres du personnel qui avaient reçu le verdict du procès de faire face à la peine disciplinaire d’être traitée sincèrement.
« L’objectif de la peine disciplinaire est de améliorer et d’éduquer les membres de la police nationale qui commettent des violations disciplinées pour être meilleurs et avoir un effet dissuasif sur les auteurs et l’autre personnel », a déclaré Halim.
Les décisions qui ont été rendues à six membres du personnel de contrevenant à la discipline sous la forme d’une réprimande écrite, d’un retard de salaire périodique de six mois, d’un placement dans un lieu spécial pendant 21 jours et d’un personnel est passible de sanctions sous la forme d’une réprimande écrite et d’un placement d’un lieu spécial pendant 21 jours tandis qu’un autre personnel est soumis à une réprimande écrite.