雅加达 - Accenture的“变化势头”研究显示,尽管存在经济不确定性和经济衰退威胁,但亚太地区86%的公司高管计划到2025年增加人工智能投资。
公司领导人意识到人工智能的积极影响,多达58%的人报告说,IT/技术领域的生产力增长最大,其次是运营部分(43%)和研究与开发(41%)。
但不幸的是,只有41%的领导者优先考虑培训和员工发展,以支持转型。因此,这最终在AI的可用性和使用准备性之间造成了差距。
“许多领导者仍然缺乏对人力培训的投资,从而造成了准备差距,限制了完全使用AI的可能性,”Accenture首席执行官Anoop Sagoo在他的报告中表示。
此外,这些雄心壮志和投资并没有与人力准备相平衡。多达73%的员工认为,人工智能的发展速度超过了公司提供充足培训的能力。
“许多组织仍然过于专注于技术的应用,而不会完全提高人才能力,” Accenture Indonesia国家董事总经理Jayant Bhargava补充道。
事实上,Jayant补充说,只有当人类能力,如文化,技能和过程与创新一致时,转型才会发生。
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